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地方政府发展低碳经济的激励约束机制研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-10页
前言第10-19页
 (一) 研究背景及问题阐述第10-11页
 (二) 研究意义第11-12页
  1. 理论意义第11-12页
  2. 现实意义第12页
 (三) 研究方法第12-13页
 (四) 国内外研究现状及评述第13-18页
  1、国外研究现状第13-15页
   (1) 国外对低碳经济的研究现状第13-14页
   (2) 国外对激励约束机制的研究现状第14-15页
  2、国内研究现状第15-17页
   (1) 我国对低碳经济的研究现状第15页
   (2) 我国对地方政府发展低碳经济的研究现状第15-16页
   (3) 我国对激励约束机制的研究现状第16-17页
  3、国内外研究评述第17-18页
 (五) 文章可能创新之处第18-19页
一、相关概念的界定与研究的理论基础第19-27页
 (一) 相关概念的界定第19-23页
  1、地方政府第19-20页
   (1) 地方政府概念的界定第19页
   (2) 地方政府的特征第19-20页
  2、低碳经济第20-22页
   (1) 低碳与低碳经济的含义第20页
   (2) 与低碳经济相关的几个概念第20-22页
  3、激励约束机制第22-23页
   (1) 激励机制的含义第22页
   (2) 约束机制的含义第22页
   (3) 机制及激励约束机制的含义第22-23页
 (二) 研究的理论基础第23-27页
  1、委托代理理论第23页
  2、博弈论第23-24页
  3、激励理论第24-27页
二、地方政府提出发展低碳经济的背景、现状及其意义第27-34页
 (一) 地方政府发展低碳经济的背景第27-30页
  1、传统的经济发展模式受到严重挑战第27-28页
  2、环境保护压力越来越突出第28-29页
  3、发展低碳经济的外部压力不断增大第29-30页
  4、公民健康及建设“两型社会”的内在要求第30页
 (二) 地方政府发展低碳经济的现状第30-32页
  1、绿色新政下大搞形式主义,低碳经济成为政治口号第31页
  2、粗放型经济增长势头依然强劲,低碳经济发展停滞不前第31-32页
  3、观念、制度与技术的多重障碍,低碳经济发展陷入困境第32页
 (三) 地方政府发展低碳经济的重要意义第32-34页
  1、有利于转变地方粗放型的经济增长模式第32-33页
  2、有利于节约能源和改善生态环境第33页
  3、有利于增强地方政府的综合竞争力第33页
  4、有利于实现地方的可持续发展战略第33-34页
三、地方政府发展低碳经济与激励约束机制的关系及存在的问题第34-41页
 (一) 地方政府发展低碳经济与相关激励约束机制的关系第34-35页
  1、地方政府发展低碳经济与激励机制之间具有相互促进、相互牵制的关系第34-35页
  2、地方政府发展低碳经济与约束机制之间存在相互影响、相互制约的关系第35页
 (二) 地方政府发展低碳经济的激励约束机制存在的问题第35-41页
  1、激励机制不到位使地方政府发展低碳经济缺乏动力机制第35-37页
   (1) 行政激励不当导致地方低碳政策不可持续性现象突出第35-36页
   (2) 财税激励不足导致地方低碳发展缺乏中央资金及政策的扶持第36页
   (3) 制度环境的激励不足导致地方低碳经济的发展缺乏技术创新的动力第36-37页
   (4) 参与渠道不顺畅导致地方民众参与低碳发展的积极性不高第37页
  2、约束机制不健全使地方政府发展低碳经济困境重重第37-41页
   (1) 法律约束不足导致地方政府发展低碳经济遭遇信任危机第38页
   (2) 行政约束不力导致地方政府发展低碳经济陷入管理危机第38-39页
   (3) 经济约束不当导致地方低碳经济面临发展危机第39-40页
   (4) 道德约束不力导致地方官员发展低碳经济出现道德危机第40-41页
四、地方政府发展低碳经济的激励约束机制失效的原因分析第41-49页
 (一) 地方政府发展低碳经济的激励机制失效的原因分析第41-45页
  1、中央政府对地方政府的绩效考核出现偏差第41-43页
  2、地方政府发展低碳经济的利益导向出现偏差第43-45页
 (二) 地方政府发展低碳经济的约束机制失效的原因分析第45-49页
  1、责任追究机制不健全是约束机制失效的首要原因第45-46页
  2、监督机制不完善是约束机制失效的主要原因第46-47页
  3、法律治理体系滞后是约束机制失效的根本原因第47-49页
五、构建我国地方政府发展低碳经济的激励约束机制的路径第49-67页
 (一) 整合各方利益,建立切实有效的发展低碳经济的激励机制第49-57页
  1、行政激励第49-52页
   (1) 改革现行的绩效考核制度第49-50页
   (2) 实施多样化的激励手段第50-51页
   (3) 建立低碳管理人才的筛选和退出机制第51-52页
  2、财税激励第52-54页
   (1) 优化地方产业结构,对低碳产业的持续发展实行财税支持和政策优惠第52-53页
   (2) 调整地方财政支出,加大对新能源和可再生能源开发利用的扶持力度第53页
   (3) 设立地方政府发展低碳经济的专项资金,对低碳节能产品给予政策鼓励第53-54页
  3、制度环境的激励第54-55页
   (1) 通过制度供给,实现地区间低碳技术的合作和转让第54页
   (2) 设置低碳技术创新机构和创新奖励制度,营造积极、竞争、创新的低碳环境第54-55页
  4、激发民众及社会团体参与热情第55-57页
   (1) 设立地方低碳发展“智库”,打造“金点子工程”,给予民众灵感奖励第55页
   (2) 组建低碳经济发展“三位一体”的信息交流平台,赋予民众知情权与表达权第55-56页
   (3) 组织民众参与地方低碳经济发展总体规划的编制,赋予民众提案权第56页
   (4) 组建低碳协会和环保社团,营造合作、团结、协调发展低碳经济的氛围第56-57页
 (二) 根据地方实际,建立科学合理的发展低碳经济的约束机制第57-67页
  1、法律约束第57-59页
   (1) 加强能源立法与低碳立法,明确地方政府在发展低碳经济中的环保责任第57-58页
   (2) 完善地方政府发展低碳经济的法律治理体系第58-59页
  2、行政约束第59-61页
   (1) 建立地方政府发展低碳经济的目标责任制第59页
   (2) 建立专门的低碳管理信息披露机制和举报机制第59-60页
   (3) 建立完善的市场声誉约束机制第60页
   (4) 建立主体多元化的低碳管理监管体系第60-61页
  3、经济约束第61-64页
   (1) 建立绿色GDP经济核算制度第61-62页
   (2) 对高污染、高排放的地方企业实施重税政策第62-63页
   (3) 遏制奢侈消费现象第63-64页
  4、道德约束第64-67页
   (1) 加强伦理道德约束,促使地方官员形成正确的利益位阶意识和代际公平意识第64-65页
   (2) 建立强有力的责任追究机制第65-67页
结语第67-68页
注释第68-72页
参考文献第72-76页
攻读硕士期间公开发表的学术论文第76-77页
致谢第77-78页

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