| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第10-18页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第10页 |
| 1.2 研究方法与内容 | 第10-11页 |
| 1.2.1 研究方法 | 第10-11页 |
| 1.2.2 研究内容 | 第11页 |
| 1.3 文献综述 | 第11-15页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第11-12页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第12-14页 |
| 1.3.3 文献述评 | 第14-15页 |
| 1.4 技术路线 | 第15-16页 |
| 1.5 创新之处 | 第16页 |
| 1.6 不足之处 | 第16-18页 |
| 2 相关理论基础 | 第18-22页 |
| 2.1 双重股权结构的概念 | 第18页 |
| 2.2 信息不对称理论 | 第18-19页 |
| 2.3 公司治理相关理论 | 第19-22页 |
| 2.3.1 公司治理的概念 | 第19页 |
| 2.3.2 股权分散条件下的传统委托代理理论 | 第19-20页 |
| 2.3.3 股权集中条件下的委托代理理论 | 第20-21页 |
| 2.3.4 公司治理与公司控制权安排 | 第21-22页 |
| 3 案例介绍 | 第22-30页 |
| 3.1 创始人与大股东简介 | 第22-23页 |
| 3.1.1 创始人:马云 | 第22页 |
| 3.1.2 大股东:软银 | 第22页 |
| 3.1.3 大股东:雅虎 | 第22-23页 |
| 3.2 马云团队维持公司控制权历程 | 第23-30页 |
| 3.2.1 马云团队股权稀释历程 | 第23-26页 |
| 3.2.2 马云团队与雅虎、软银达成限制性协议 | 第26页 |
| 3.2.3 建立合伙人制度 | 第26-28页 |
| 3.2.4 为保留合伙人制度选择纽交所上市 | 第28-30页 |
| 4 案例分析 | 第30-46页 |
| 4.1 合伙人制度的整体分析 | 第30-36页 |
| 4.1.1 马云团队创立合伙人制度的动机 | 第30-31页 |
| 4.1.2 两大股东支持合伙人制度的动机 | 第31页 |
| 4.1.3 合伙人制度的运行机制 | 第31-34页 |
| 4.1.4 合伙人制度的整体运行效果分析 | 第34-36页 |
| 4.2 合伙人制度与双重股权结构的对比分析 | 第36-41页 |
| 4.2.1 合伙人制度的本质分析 | 第36-38页 |
| 4.2.2 合伙人制度与双重股权结构的差异 | 第38-39页 |
| 4.2.3 合伙人制度相比双重股权结构的创新之处 | 第39-41页 |
| 4.3 合伙人制度的优点和缺陷 | 第41-46页 |
| 4.3.1 合伙人制度的优点 | 第41-43页 |
| 4.3.2 合伙人制度的缺陷 | 第43-46页 |
| 5 启示与建议 | 第46-50页 |
| 5.1 合伙人制度对创始人维持控制权的启示 | 第46-47页 |
| 5.1.1 合伙人制度对创新型科技公司的借鉴意义 | 第46-47页 |
| 5.1.2 合伙人制度对未上市股份公司的普遍适用性 | 第47页 |
| 5.2 对完善合伙人制度的建议 | 第47-49页 |
| 5.2.1 对合伙人退出机制和最低持股比例进行修订 | 第47-48页 |
| 5.2.2 公司重大交易的投票权以持股比例分配 | 第48-49页 |
| 5.3 对修订《公司法》的建议 | 第49-50页 |
| 6 结论 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |