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中天机械公司人力资源管理系统的研究与分析

摘要第3-4页
Abstract第4页
目录第5-7页
第一章 引言第7-10页
    1.1 项目背景第7-8页
    1.2 同类系统研究与应用现状第8页
    1.3 研究的内容和主要工作第8-10页
        1.3.1 研究的内容第8-9页
        1.3.2 本人主要工作第9-10页
第二章 业务分析第10-25页
    2.1 业务描述第10-11页
        2.1.1. 组织结构分析第10页
        2.1.2. 业务问题概述第10-11页
    2.2 原有业务流程分析第11-16页
        2.2.1 招聘管理业务流程图第11-12页
        2.2.2 培训管理业务流程图第12-13页
        2.2.3 员工工资管理业务流程图第13-14页
        2.2.4 绩效管理业务流程图第14-15页
        2.2.5 员工出勤管理业务流程图第15-16页
        2.2.6 人事调动管理业务流程图第16页
    2.3 业务流程再造第16-25页
        2.3.1 招聘管理业务再造流程图第17-18页
        2.3.2 培训管理业务再造流程图第18页
        2.3.3 工资管理业务再造流程图第18-19页
        2.3.4 绩效管理业务再造流程图第19-20页
        2.3.5 出勤管理业务再造流程图第20-21页
        2.3.6 人事调动管理业务再造流程图第21-22页
        2.3.7 用户管理业务流程图第22-23页
        2.3.8 系统设置业务流程图第23-25页
第三章 功能分析第25-49页
    3.1 角色分析第25页
    3.2 系统数据流分析第25-43页
        3.2.1 顶层数据流图第25-27页
        3.2.2 一层数据流图第27-28页
        3.2.3 二层数据流图第28-43页
    3.3 系统功能结构第43-49页
        3.3.1 总体功能结构图第43-44页
        3.3.2 子功能结构图第44-49页
第四章 数据分析第49-61页
    4.1 实体关系分析第49-50页
    4.2 数据库表第50-61页
第五章 总结与展望第61-63页
    5.1 总结第61页
    5.2 进一步的工作第61-63页
参考文献第63-65页
致谢第65页

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