| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 导论 | 第11-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.2 研究意义 | 第12-14页 |
| 1.3 国内外研究现状与述评 | 第14-15页 |
| 1.3.1 国外研究综述 | 第14页 |
| 1.3.2 国内研究综述 | 第14-15页 |
| 1.4 本文研究思路、框架 | 第15-16页 |
| 1.4.1 本文研究思路 | 第15页 |
| 1.4.2 本文撰写框架 | 第15-16页 |
| 1.5 本文研究方法 | 第16-17页 |
| 第二章 灵活就业人员的社会保障概述 | 第17-24页 |
| 2.1 灵活就业人员的概念和特点 | 第18-21页 |
| 2.1.1 灵活就业人员的概念 | 第18-19页 |
| 2.1.2 灵活就业人员的特点 | 第19-21页 |
| 2.2 社会保障的概念及理论基础 | 第21-23页 |
| 2.2.1 社会保障的概念 | 第21页 |
| 2.2.2 德国新历史学派政府干预理论 | 第21页 |
| 2.2.3 马克思主义社会保障学说 | 第21-22页 |
| 2.2.4 福利经济学 | 第22页 |
| 2.2.5 社会公平理论 | 第22-23页 |
| 2.3 我国现行灵活就业人员社会保险制度 | 第23-24页 |
| 第三章 湖南省灵活就业人员社会保险现状与问题分析 | 第24-37页 |
| 3.1 湖南省灵活就业人员社会保险现状 | 第24-26页 |
| 3.1.1 湖南省社会保险制度背景分析 | 第24-25页 |
| 3.1.2 湖南省灵活就业人员参保情况 | 第25-26页 |
| 3.2 湖南省灵活就业人员参加社会保险现状调查 | 第26-31页 |
| 3.2.1 随机调查说明 | 第26页 |
| 3.2.2 受访者的基本情况 | 第26-27页 |
| 3.2.3 职业分布及收入情况 | 第27-28页 |
| 3.2.4 缴费基数、年龄与收入 | 第28-29页 |
| 3.2.5 参保需求及参保现状 | 第29-30页 |
| 3.2.6 政策了解情况及获取途径 | 第30-31页 |
| 3.3 湖南省灵活就业人员社会保险存在的问题 | 第31-37页 |
| 3.3.1 参保率低,“断保”现象普遍存在 | 第31-32页 |
| 3.3.2 缴费基数和缴费费率偏高 | 第32页 |
| 3.3.3 参保人员年龄结构偏大 | 第32-33页 |
| 3.3.4 现有参保政策不公平,制度碎片化明显 | 第33-34页 |
| 3.3.5 收入不高负担过重 | 第34页 |
| 3.3.6 可参保险种有限 | 第34-35页 |
| 3.3.7 政策了解不全 | 第35-37页 |
| 第四章 湖南省灵活就业人员社会保险问题原因分析 | 第37-42页 |
| 4.1 制度设计局限性 | 第37-38页 |
| 4.1.1 政策体系不健全 | 第37页 |
| 4.1.2 区域性限制较多 | 第37-38页 |
| 4.2 配套措施局限性 | 第38-40页 |
| 4.2.1 信息化和网络化滞后 | 第38页 |
| 4.2.2 参保服务未完全到位 | 第38-39页 |
| 4.2.3 激励机制尚未健全 | 第39-40页 |
| 4.2.4 缺乏有效监督服务手段 | 第40页 |
| 4.3 群体自身局限性 | 第40-42页 |
| 4.3.1 劳动关系多元复杂 | 第40页 |
| 4.3.2 思想认识有误区偏差 | 第40-41页 |
| 4.3.3 缴费能力不够 | 第41-42页 |
| 第五章 国外灵活就业人员社会保险制度的经验与启示 | 第42-49页 |
| 5.1 国外灵活就业社会保障制度综述 | 第42页 |
| 5.2 国外灵活就业社会保险经验介绍 | 第42-47页 |
| 5.2.1 美国社会保险制度 | 第43-44页 |
| 5.2.2 英国社会保险制度 | 第44-45页 |
| 5.2.3 日本社会保险制度 | 第45-46页 |
| 5.2.4 瑞典社会保险制度 | 第46-47页 |
| 5.3 国外灵活就业人员社会保险的启示 | 第47-49页 |
| 第六章 加强灵活就业人员社会保险的建议和措施 | 第49-57页 |
| 6.1 从立法层面来落实灵活就业人员社会保险权益 | 第49页 |
| 6.1.1 法律是保障灵活就业人员参保的基础 | 第49页 |
| 6.1.2 建立适合灵活就业人员特点的社会保险制度体系 | 第49页 |
| 6.2 从信息化建设层面保障灵活就业人员参保权益 | 第49-51页 |
| 6.2.1 通过信息化建设提高管理水平 | 第50页 |
| 6.2.2 借助信息化建设提高决策科学性 | 第50页 |
| 6.2.3 利用信息化建设提升经办服务水平 | 第50-51页 |
| 6.3 为灵活就业人员量身定制社会保险制度 | 第51-56页 |
| 6.3.1 养老保险 | 第51-52页 |
| 6.3.2 医疗保险 | 第52-53页 |
| 6.3.3 工伤保险 | 第53-54页 |
| 6.3.4 生育保险 | 第54-55页 |
| 6.3.5 失业保险 | 第55-56页 |
| 6.4 从宣传层面上改变灵活就业人员参保观念 | 第56-57页 |
| 6.4.1 通过宣传手段转变就业观念 | 第56页 |
| 6.4.2 利用媒体中介加大宣传力度 | 第56页 |
| 6.4.3 发挥基层平台扩大影响 | 第56-57页 |
| 第七章 结论 | 第57-59页 |
| 7.1 结论 | 第57页 |
| 7.2 本文创新点与不足 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-63页 |
| 附录A | 第63-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 个人简历 | 第66页 |