| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1 前言 | 第7-13页 |
| ·选题目的与意义 | 第7-8页 |
| ·选题目的 | 第7-8页 |
| ·研究意义 | 第8页 |
| ·文献综述 | 第8-13页 |
| ·关于高校高水平教练员情况的研究 | 第8-9页 |
| ·关于高校篮球队运动员情况的研究 | 第9-11页 |
| ·关于高校篮球队发展环境情况的研究 | 第11-12页 |
| ·关于山东省高校篮球队的研究 | 第12-13页 |
| 2 研究对象和研究的方法 | 第13-15页 |
| ·研究的对象 | 第13页 |
| ·研究方法 | 第13-15页 |
| ·文献资料法 | 第14页 |
| ·问卷调查法 | 第14页 |
| ·访谈调查法 | 第14-15页 |
| ·数理统计法 | 第15页 |
| ·逻辑分析法 | 第15页 |
| 3 结果与分析 | 第15-30页 |
| ·山东省第十二届CUBA 男子甲组篮球队现状调查分析 | 第15-28页 |
| ·山东省第十二届CUBA 男子甲组篮球队队员的现状分析 | 第15-17页 |
| ·山东省第十二届CUBA 男子甲组篮球队教练员的的现状分析 | 第17-21页 |
| ·山东省第十二届CUBA 男子甲组篮球队训练和比赛现状分析 | 第21-25页 |
| ·学校领导对球队的重视程度 | 第25-26页 |
| ·篮球队运动训练经费投入不足，训练设施不够完善 | 第26页 |
| ·篮球运动赛制不健全，比赛机会较少 | 第26-27页 |
| ·人才流失比较严重和生源的质量不高制约了山东省第十二届CUBA 男子甲组篮球队的发展 | 第27页 |
| ·医务监督缺乏，运动员的营养、恢复、康复措施不利，缺乏必要后勤保障 | 第27-28页 |
| ·激励机制不健全，阻碍了山东省第十二届CUBA 男子甲组篮球队的发展 | 第28页 |
| ·山东省第十二届CUBA 男子甲组篮球队的发展对策研究 | 第28-30页 |
| ·创新思想观念，提高领导重视程度 | 第28页 |
| ·增加经费投入，健全后勤保障制度 | 第28-29页 |
| ·改进招生制度与办法，减少人才流失，扩大招生规模 | 第29页 |
| ·多方面解决学训矛盾，提高训练效率 | 第29页 |
| ·多方面缓解或解决运动员的后顾之忧 | 第29-30页 |
| ·篮球队内部引入竞争机制，从而推动高校篮球的发展 | 第30页 |
| 4 结论与建议 | 第30-31页 |
| ·结论 | 第30页 |
| ·建议 | 第30-31页 |
| 5 参考文献 | 第31-33页 |
| 6 致谢 | 第33-34页 |
| 7 附件 | 第34-38页 |
