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陕西省职业教育衔接问题研究

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第9-15页
    1.1 研究背景与意义第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 研究内容与方法第11-13页
        1.2.1 研究内容第11-12页
        1.2.2 研究方法第12-13页
    1.3 研究思路与框架第13-15页
        1.3.1 研究思路第13页
        1.3.2 研究框架第13-15页
2 职业教育衔接的相关研究第15-28页
    2.1 相关概念界定第15-18页
        2.1.1 教育结构与衔接第15-16页
        2.1.2 职业教育结构与衔接第16-18页
    2.2 研究运用相关理论概述第18-21页
        2.2.1 教育公平理论第18-19页
        2.2.2 人才结构理论第19-20页
        2.2.3 政府职能理论第20-21页
    2.3 国内外职业教育衔接的相关研究第21-28页
        2.3.1 国外职业教育衔接的研究现状第21-24页
        2.3.2 国内职业教育衔接的研究现状第24-28页
3 陕西省职业教育衔接现状第28-39页
    3.1 陕西省职业教育概况第28-29页
    3.2 针对陕西省职业教育衔接现状的调研情况第29-31页
        3.2.1 调研目的和问卷编制第29-30页
        3.2.2 调研样本基本情况第30-31页
    3.3 陕西省职业教育衔接现状第31-39页
        3.3.1 学生期望学习渠道和期望学历状况第31-33页
        3.3.2 职教学生变动情况及原因调查第33-34页
        3.3.3 关于招生制度及相关问题第34-35页
        3.3.4 职业教育课程实施情况第35-36页
        3.3.5 中、高职课程衔接状况第36-39页
4 职业教育衔接中的问题及原因分析第39-46页
    4.1 职业教育衔接中存在的问题第39-42页
        4.1.1 职业教育不符合国家人力资源战略要求第39-40页
        4.1.2 “终结性”的职业教育结构难以满足市场需求第40-41页
        4.1.3 目前课程体系不符合认知发展规律第41-42页
    4.2 存在问题的原因分析第42-46页
        4.2.1 国家发展职业教育的政策偏失第42-43页
        4.2.2 应急性发展忽视了职业教育的质量与结构第43-44页
        4.2.3 缺乏适应职业教育的课程标准及相关研究第44-45页
        4.2.4 传统观念对普教与职教厚此薄彼第45-46页
5 加强职业教育衔接的对策第46-51页
    5.1 加强政府干预力度,规划合理的职业教育结构第46-47页
    5.2 构建贯穿职业教育全程的课程体系第47-49页
    5.3 创建适合职业教育的招生制度,形成多种入学的渠道第49-50页
    5.4 构建多元化的职业教育培养衔接模式第50-51页
6 结论第51-52页
参考文献第52-55页
致谢第55页

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