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新加坡人民行动党自我更新思想与实践

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
绪论第10-16页
    一、选题意义第10-11页
    二、国内外研究综述第11-14页
    三、选题难度及创新第14-15页
    四、研究思路与方法第15-16页
第一章 人民行动党自我更新思想的发展历程第16-31页
    1.1 20世纪60年代至20世纪80年代:自我更新在命运多舛的新加坡应运而生第16-20页
        1.1.1 自我更新思想产生的社会条件第17页
        1.1.2 自我更新思想产生的先导:人才当政第17-18页
        1.1.3 自我更新思想的开端:自我延续第18-19页
        1.1.4 广撒网式的纳才观:多方网罗引新血第19-20页
    1.2 20世纪80年代至20世纪90年代:自我更新思想在第一轮实践中得以延展第20-23页
        1.2.1 更新序幕的开启:李光耀主张“大器早成”第20-21页
        1.2.2 更新步伐的加快:“吐故”才能“纳新”第21-22页
        1.2.3 第一轮自我更新顺利完成:领袖不指定继承人第22-23页
        1.2.4 德才兼备的择才观:好人才不等于好领袖第23页
    1.3 20世纪90年代至21世纪初:自我更新思想向制度化模式转变第23-27页
        1.3.1 继承更新思想:引入新人不畏贤才第23-24页
        1.3.2 第二轮自我更新平稳过渡:制度化模式凸显第24-26页
        1.3.3 利他为公的价值观:凝聚自我更新思想共识的政治文化第26-27页
    1.4 21世纪初:自我更新遇阻引领变革之路第27-31页
        1.4.1 自我更新不再“顺畅”:痛失重量级部长和“后李光耀时代”的到来第27-29页
        1.4.2 自我更新观念的转变:重视培养基层服务经验,候选人避免精英“高层化”第29-31页
第二章 人民行动党自我更新的内在运行逻辑第31-41页
    2.1 人才储备是新加坡人民行动党自我更新运行的逻辑起点第31-33页
        2.1.1 通过奖学金实现对潜在领导人的储备第31-32页
        2.1.2 通过高薪提升人才从政的积极性第32-33页
        2.1.3 改变入籍政策对外引进人才第33页
    2.2 精英选拔是新加坡人民行动党自我更新有序开展的前提第33-35页
        2.2.1 伯乐识才与科学测试相结合第34页
        2.2.2 公平竞争与自行推举相结合第34-35页
    2.3 精英配置是新加坡人民行动党自我更新有效运行的核心第35-37页
        2.3.1 因才配岗,确保人尽其才、才尽其用第35-36页
        2.3.2 实施轮岗制度,增加职位匹配度第36-37页
    2.4 权力平稳转移是新加坡人民行动党自我更新运行的关键第37-38页
        2.4.1 程序化移交权力实现有效衔接第37页
        2.4.2 老一辈在任时确保权力平稳过渡第37-38页
    2.5 退位妥善安置是新加坡人民行动党自我更新顺利实现的保障第38-41页
第三章 人民行动党自我更新的特点及作用第41-51页
    3.1 人民行动党自我更新的特点第41-45页
        3.1.1 前瞻性——未雨绸缪及早部署第41-42页
        3.1.2 传承性——持续更新适应政党发展与时代变迁第42-43页
        3.1.3 可控性——主动更新规范有序第43页
        3.1.4 可操作性——逐步成熟的精英治国理念第43-45页
    3.2 持续自我更新对人民行动党和新加坡的重要作用第45-51页
        3.2.1 自我更新在长期实践中“内化于心,外化于行”第45-46页
        3.2.2 自我更新与人民行动党执政地位的延续第46-48页
        3.2.3 自我更新与新加坡的稳定发展持续繁荣第48-51页
第四章 人民行动党自我更新面临的挑战第51-63页
    4.1 政治人才的流失第51-55页
        4.1.1 严明立法与资产公开:吸纳人才更为困难第51-52页
        4.1.2 精英“去集中化”趋势:与私人部门和反对党的争夺战第52-54页
        4.1.3 英语为主的通行语言和严格的选拔程序使精英参政意愿下降第54-55页
    4.2 精英引入面临民意挑战第55-58页
        4.2.1 集选区制度下“搭便车”现象与民意相悖第55-56页
        4.2.2“第一世界国会”引反响,精英反被民意拒之门外第56-57页
        4.2.3 民意致使自我更新速度难以把握第57-58页
    4.3 世界民主化浪潮冲击带来的挑战第58-63页
        4.3.1 民主化与权威制之间的博弈使自我更新被迫适度调试第58-60页
        4.3.2 人民行动党长期执政致使民心思变,社会长久“去政治化”逐步过渡到“政治觉醒”,自我更新可控性减弱第60-63页
结语第63-64页
参考文献第64-70页
致谢第70-72页
攻读学位期间发表的学术论文第72-73页

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