摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5-6页 |
绪论 | 第10-16页 |
一、选题意义 | 第10-11页 |
二、国内外研究综述 | 第11-14页 |
三、选题难度及创新 | 第14-15页 |
四、研究思路与方法 | 第15-16页 |
第一章 人民行动党自我更新思想的发展历程 | 第16-31页 |
1.1 20世纪60年代至20世纪80年代:自我更新在命运多舛的新加坡应运而生 | 第16-20页 |
1.1.1 自我更新思想产生的社会条件 | 第17页 |
1.1.2 自我更新思想产生的先导:人才当政 | 第17-18页 |
1.1.3 自我更新思想的开端:自我延续 | 第18-19页 |
1.1.4 广撒网式的纳才观:多方网罗引新血 | 第19-20页 |
1.2 20世纪80年代至20世纪90年代:自我更新思想在第一轮实践中得以延展 | 第20-23页 |
1.2.1 更新序幕的开启:李光耀主张“大器早成” | 第20-21页 |
1.2.2 更新步伐的加快:“吐故”才能“纳新” | 第21-22页 |
1.2.3 第一轮自我更新顺利完成:领袖不指定继承人 | 第22-23页 |
1.2.4 德才兼备的择才观:好人才不等于好领袖 | 第23页 |
1.3 20世纪90年代至21世纪初:自我更新思想向制度化模式转变 | 第23-27页 |
1.3.1 继承更新思想:引入新人不畏贤才 | 第23-24页 |
1.3.2 第二轮自我更新平稳过渡:制度化模式凸显 | 第24-26页 |
1.3.3 利他为公的价值观:凝聚自我更新思想共识的政治文化 | 第26-27页 |
1.4 21世纪初:自我更新遇阻引领变革之路 | 第27-31页 |
1.4.1 自我更新不再“顺畅”:痛失重量级部长和“后李光耀时代”的到来 | 第27-29页 |
1.4.2 自我更新观念的转变:重视培养基层服务经验,候选人避免精英“高层化” | 第29-31页 |
第二章 人民行动党自我更新的内在运行逻辑 | 第31-41页 |
2.1 人才储备是新加坡人民行动党自我更新运行的逻辑起点 | 第31-33页 |
2.1.1 通过奖学金实现对潜在领导人的储备 | 第31-32页 |
2.1.2 通过高薪提升人才从政的积极性 | 第32-33页 |
2.1.3 改变入籍政策对外引进人才 | 第33页 |
2.2 精英选拔是新加坡人民行动党自我更新有序开展的前提 | 第33-35页 |
2.2.1 伯乐识才与科学测试相结合 | 第34页 |
2.2.2 公平竞争与自行推举相结合 | 第34-35页 |
2.3 精英配置是新加坡人民行动党自我更新有效运行的核心 | 第35-37页 |
2.3.1 因才配岗,确保人尽其才、才尽其用 | 第35-36页 |
2.3.2 实施轮岗制度,增加职位匹配度 | 第36-37页 |
2.4 权力平稳转移是新加坡人民行动党自我更新运行的关键 | 第37-38页 |
2.4.1 程序化移交权力实现有效衔接 | 第37页 |
2.4.2 老一辈在任时确保权力平稳过渡 | 第37-38页 |
2.5 退位妥善安置是新加坡人民行动党自我更新顺利实现的保障 | 第38-41页 |
第三章 人民行动党自我更新的特点及作用 | 第41-51页 |
3.1 人民行动党自我更新的特点 | 第41-45页 |
3.1.1 前瞻性——未雨绸缪及早部署 | 第41-42页 |
3.1.2 传承性——持续更新适应政党发展与时代变迁 | 第42-43页 |
3.1.3 可控性——主动更新规范有序 | 第43页 |
3.1.4 可操作性——逐步成熟的精英治国理念 | 第43-45页 |
3.2 持续自我更新对人民行动党和新加坡的重要作用 | 第45-51页 |
3.2.1 自我更新在长期实践中“内化于心,外化于行” | 第45-46页 |
3.2.2 自我更新与人民行动党执政地位的延续 | 第46-48页 |
3.2.3 自我更新与新加坡的稳定发展持续繁荣 | 第48-51页 |
第四章 人民行动党自我更新面临的挑战 | 第51-63页 |
4.1 政治人才的流失 | 第51-55页 |
4.1.1 严明立法与资产公开:吸纳人才更为困难 | 第51-52页 |
4.1.2 精英“去集中化”趋势:与私人部门和反对党的争夺战 | 第52-54页 |
4.1.3 英语为主的通行语言和严格的选拔程序使精英参政意愿下降 | 第54-55页 |
4.2 精英引入面临民意挑战 | 第55-58页 |
4.2.1 集选区制度下“搭便车”现象与民意相悖 | 第55-56页 |
4.2.2“第一世界国会”引反响,精英反被民意拒之门外 | 第56-57页 |
4.2.3 民意致使自我更新速度难以把握 | 第57-58页 |
4.3 世界民主化浪潮冲击带来的挑战 | 第58-63页 |
4.3.1 民主化与权威制之间的博弈使自我更新被迫适度调试 | 第58-60页 |
4.3.2 人民行动党长期执政致使民心思变,社会长久“去政治化”逐步过渡到“政治觉醒”,自我更新可控性减弱 | 第60-63页 |
结语 | 第63-64页 |
参考文献 | 第64-70页 |
致谢 | 第70-72页 |
攻读学位期间发表的学术论文 | 第72-73页 |