浅议我国公司法、劳动合同法中的竞业禁止问题
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 第一章 竞业禁止的含义与正当性 | 第9-15页 |
| 第一节 竞业禁止的含义 | 第9-11页 |
| 一、对竞业禁止的定义 | 第9-10页 |
| 二、竞业禁止的内容 | 第10-11页 |
| 第二节 竞业禁止的正当性 | 第11-14页 |
| 一、重要性 | 第11-13页 |
| 二、理论背景 | 第13-14页 |
| 第三节 竞业禁止制度的不合理之处 | 第14-15页 |
| 第二章 公司法与劳动合同法中竞业禁止的联系和比较 | 第15-21页 |
| 第一节 相关的争议案例及两者的联系 | 第15-18页 |
| 一、争议案例一 | 第15-16页 |
| 二、争议案例二 | 第16-17页 |
| 三、两者联系的解读 | 第17-18页 |
| 第二节 两法中竞业禁止制度的比较 | 第18-21页 |
| 一、两大竞业禁止在内容方面的比较 | 第18-19页 |
| 二、法理层面的比较 | 第19-21页 |
| 第三章 公司法与劳动合同法中竞业禁止的现状和缺陷 | 第21-28页 |
| 第一节 竞业禁止在我国高新技术企业的现状分析 | 第21-22页 |
| 第二节 竞业禁止存在的缺陷 | 第22-28页 |
| 一、公司法中竞业禁止的缺陷 | 第22-24页 |
| 二、劳动合同法中竞业禁止的缺陷 | 第24-28页 |
| 第四章 立法建议 | 第28-32页 |
| 第一节 竞业禁止标准的思考 | 第28-29页 |
| 一、合法性角度的思考 | 第28-29页 |
| 二、合理性角度的思考 | 第29页 |
| 第二节 笔者的立法完善思路 | 第29-32页 |
| 一、劳动合同法中竞业禁止的“约定法定化” | 第30-31页 |
| 二、公司法中竞业禁止的“法定约定化” | 第31-32页 |
| 总结 | 第32-33页 |
| 注释 | 第33-37页 |
| 参考文献 | 第37-40页 |
| 致谢 | 第40-41页 |
