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中学班主任胜任力提升策略研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第8-12页
    1.1 问题提出第8页
    1.2 国内外研究现状第8-11页
        1.2.1 国外班主任胜任力研究第8-9页
        1.2.2 国内班主任胜任力研究第9-11页
    1.3 已有研究存在的不足第11页
    1.4 研究内容与思路第11-12页
2 核心概念界定第12-19页
    2.1 胜任力第12-17页
        2.1.1 胜任力的概念第12-14页
        2.1.2 与胜任力相关的概念第14-15页
        2.1.3 胜任力研究的应用第15-17页
    2.2 班主任胜任力第17-19页
3 中学班主任胜任力现状调查第19-31页
    3.1 中学班主任胜任力调查问卷的编制第19-23页
        3.1.1 初测问卷的形成与试测第19页
        3.1.2 初测问卷的项目分析第19-20页
        3.1.3 因素确立与因素命名第20-22页
        3.1.4 正式问卷的效度分析第22-23页
    3.2 班主任胜任力调查第23-27页
        3.2.1 被试第23-24页
        3.2.2 问卷施测第24页
        3.2.3 班主任胜任力调查结果分析第24-27页
    3.3 讨论第27-31页
        3.3.1 班主任胜任力构成要素第27-29页
        3.3.2 班主任胜任力现状第29-31页
4 提升中学班主任胜任力的策略第31-36页
    4.1 根据胜任力要素选聘班主任第31-32页
    4.2 运用胜任力要素对班主任进行评价、激励和奖惩第32-33页
    4.3 运用胜任力要素对班主任进行培训第33-36页
        4.3.1 培训目标及培训内容的确定第33-34页
        4.3.2 培训方式的选择第34-36页
5 结论第36-37页
参考文献第37-38页
附录1 中学班主任胜任力调查问卷初试问卷第38-41页
附录2 中学班主任胜任力调查问卷正式问卷第41-44页
致谢第44页

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