| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第7-19页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第7-10页 |
| 1.2 研究现状 | 第10-16页 |
| 1.3 研究内容与思路 | 第16-17页 |
| 1.4 研究方法 | 第17-19页 |
| 第2章 绥芬河市非公有制企业情况概述 | 第19-25页 |
| 2.1 2000 年来绥芬河市非公有制企业进展特点 | 第19-22页 |
| 2.2 非公有制企业发展对绥芬河产生的作用和影响 | 第22-25页 |
| 第3章 绥芬河市非公有制企业党组织覆盖的前期做法 | 第25-33页 |
| 3.1 加强对党组织的管理和领导 | 第25-27页 |
| 3.2 活化方式方法，着力破解非公企业党员难找难题 | 第27-29页 |
| 3.3 创新组建方式，加快非公有制企业党组织的组建步伐 | 第29-31页 |
| 3.4 因企施力，活化形式，教育激励非公企业党组织自建 | 第31-33页 |
| 第4章 绥芬河市非公有制企业党组织覆盖的约束因素分析 | 第33-39页 |
| 4.1 企业外部环境因素约束 | 第33-34页 |
| 4.2 企业内部环境因素约束 | 第34-37页 |
| 4.3 组建方式的约束 | 第37-39页 |
| 第5章 提升绥芬河非公有制企业党组织覆盖的对策建议 | 第39-47页 |
| 5.1 解决思想不到位问题 | 第39-42页 |
| 5.2 解决党组织组建方式不科学的问题 | 第42-43页 |
| 5.3 加强党员队伍建设 | 第43-47页 |
| 第6章 结论 | 第47-50页 |
| 6.1 研究发现 | 第47-49页 |
| 6.2 研究展望 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-56页 |
| 作者简介 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57页 |
