摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-10页 |
引言 | 第10-11页 |
一、侦查错误界说 | 第11-17页 |
(一) 什么是错误 | 第11-12页 |
(二) 侦查错误——一种未能达到侦查目的的认识或行动 | 第12-14页 |
(三) 行为科学与侦查错误 | 第14-17页 |
1. 行为科学概论 | 第14-15页 |
2. 行为分析——研究侦查错误的一种重要方法 | 第15-16页 |
3. 行为科学视角下侦查过程的行为结构要素 | 第16-17页 |
二、事实型错误的致错因素 | 第17-33页 |
(一) 影响行为的个体性致错因素 | 第17-25页 |
1. 认知偏差 | 第17-21页 |
2. 归因偏差 | 第21-22页 |
3. 个人决策偏差 | 第22-25页 |
4. 思维和逻辑错误 | 第25页 |
(二) 组织性致错因素 | 第25-29页 |
1. 沟通功能性紊乱 | 第25-27页 |
2. 组织决策失误 | 第27-29页 |
3. 组织冲突 | 第29页 |
(三) 工具性致错因素——侦查科学化中的技术风险 | 第29-33页 |
1. 技术风险在侦查领域中的表现形式 | 第30-31页 |
2. 侦查领域中技术风险的来源------技术内在的不确定性和外在的社会建构 | 第31-33页 |
三、法律型错误的致错因素----基于组织文化的考察 | 第33-36页 |
(一) 不良侦查组织文化的表现 | 第34-35页 |
(二) 不良侦查组织文化的存在条件 | 第35-36页 |
四、侦查错误的预防机制 | 第36-47页 |
(一) 减少事实型错误 | 第36-43页 |
1. 减少认知偏差 | 第36-37页 |
2. 减少归因偏差 | 第37-38页 |
3. 减少逻辑错误 | 第38-39页 |
4. 减少个体决策错误 | 第39-41页 |
5. 减少沟通障碍 | 第41页 |
6. 减少组织决策偏差 | 第41-43页 |
7.减少过高水平的冲突,维持正常水平的冲突 | 第43-44页 |
8.减少技术风险 | 第44-46页 |
9.减少法律型错误 | 第46-47页 |
五、侦查错误的预警机制——及时发现错误 | 第47-52页 |
(一) 事实错误的预警方法——证据的可靠性及证据体系的融贯性 | 第47-48页 |
(二) 法律错误的预警方法————正确进行法律推理 | 第48-49页 |
(三) 侦查错误的预警主体 | 第49-52页 |
致谢 | 第52-53页 |
参考文献 | 第53-54页 |