董事责任意定免除制度研究
| 摘要 | 第2-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 导言 | 第11-18页 |
| 一、选题提出与研究价值 | 第11-12页 |
| 二、国内外文献综述 | 第12-15页 |
| 三、主要研究方法 | 第15-16页 |
| （一）文献分析法 | 第15-16页 |
| （二）比较分析法 | 第16页 |
| 四、论文结构 | 第16-17页 |
| 五、论文主要创新及不足 | 第17-18页 |
| 第一章 董事责任意定免除的理论基础 | 第18-26页 |
| 一、董事责任制度 | 第18-20页 |
| （一）董事责任的产生 | 第18-19页 |
| （二）董事责任的免除 | 第19-20页 |
| 二、董事责任意定免除制度 | 第20-23页 |
| （一）董事责任意定免除制度的内涵 | 第20-21页 |
| （二）董事责任意定免除制度的源起和发展 | 第21-23页 |
| 三、董事责任意定免除制度的立法价值 | 第23-26页 |
| （一）我国董事责任法定免除有限性的补充 | 第23-24页 |
| （二）公司意思自治的尊重 | 第24-25页 |
| （三）董事经营决策权的合理行使 | 第25-26页 |
| 第二章 董事责任意定免除的适用范围 | 第26-34页 |
| 一、董事勤勉义务的可适用性 | 第26-28页 |
| （一）勤勉义务的本质：能力要求 | 第26-27页 |
| （二）董事勤勉义务过严的消极性 | 第27-28页 |
| 二、董事忠实义务的排斥性 | 第28-30页 |
| （一）忠实义务的本质：道德要求 | 第28-29页 |
| （二）违反忠实义务的“主观恶性” | 第29-30页 |
| 三、董事对第三人责任的不可适用性 | 第30-34页 |
| （一）董事对第三人承担责任的法理基础 | 第30-32页 |
| （二）董事对第三人的责任的“不可免责性” | 第32-34页 |
| 第三章 董事责任意定免除的适用情形 | 第34-40页 |
| 一、董事责任意定免除的判断标准 | 第34-37页 |
| （一）董事责任产生之判断——董事违反勤勉义务 | 第34-36页 |
| （二）董事责任免除之判断 | 第36-37页 |
| 二、董事责任意定免除制度的适用限制 | 第37-40页 |
| （一）董事最低责任限度额制度 | 第37-38页 |
| （二）最低责任限度额之确定 | 第38-40页 |
| 第四章 董事责任意定免除的主要途径 | 第40-48页 |
| 一、通过公司章程免除董事责任 | 第40-41页 |
| （一）公司章程的契约性 | 第40页 |
| （二）章程中董事责任免除条款的效力 | 第40-41页 |
| 二、通过股东会决议免除董事责任 | 第41-44页 |
| （一）股东会决议的自治性 | 第41-42页 |
| （二）责任免除的决议程序 | 第42-44页 |
| 三、通过董事会决议免除董事责任 | 第44-48页 |
| （一）董事会决议的专业性 | 第44-45页 |
| （二）引入董事会决议免除董事责任的理论探讨 | 第45-48页 |
| 结束语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第52-53页 |
| 后记 | 第53-54页 |
