| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 引言 | 第8-12页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究意义 | 第9页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第9页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第9页 |
| 1.3 研究思路及方法 | 第9-10页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第9-10页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第10页 |
| 1.4 研究内容、框架 | 第10页 |
| 1.5 技术路线 | 第10-12页 |
| 2 文献综述 | 第12-18页 |
| 2.1 国外研究现状 | 第12-14页 |
| 2.1.1 胜任力的内涵 | 第12-13页 |
| 2.1.2 胜任力的应用研究 | 第13-14页 |
| 2.2 国内研究现状 | 第14-16页 |
| 2.2.1 胜任力的内涵 | 第14页 |
| 2.2.2 胜任力的构成相关研究 | 第14-15页 |
| 2.2.3 胜任力的应用研究 | 第15-16页 |
| 2.3 述评 | 第16-18页 |
| 3 相关理论基础 | 第18-27页 |
| 3.1 胜任力理论 | 第18-21页 |
| 3.1.1 胜任力的内涵 | 第18-19页 |
| 3.1.2 胜任力特征模型 | 第19-21页 |
| 3.2 CPA专业胜任能力 | 第21-23页 |
| 3.2.1 CPA专业胜任能力的内涵 | 第21页 |
| 3.2.2 CPA专业胜任能力的构成 | 第21-23页 |
| 3.3 模糊综合评价法 | 第23-27页 |
| 3.3.1 模糊综合评价的简介 | 第23-25页 |
| 3.3.2 模糊综合评价的基本步骤 | 第25-27页 |
| 4 XX会计师事务所CPA专业胜任能力现状及问题 | 第27-38页 |
| 4.1 XX会计师事务所概况 | 第27-28页 |
| 4.2 XX会计师事务所CPA专业胜任能力现状 | 第28-30页 |
| 4.3 XX会计师事务所CPA专业胜任能力模糊综合评价 | 第30-36页 |
| 4.3.1 指标体系设计 | 第30-31页 |
| 4.3.2 确定评价标准 | 第31-32页 |
| 4.3.3 确定各指标层的权重 | 第32-34页 |
| 4.3.4 实施评价 | 第34-35页 |
| 4.3.5 评价结果 | 第35-36页 |
| 4.4 XX会计师事务所CPA专业胜任能力不足的原因分析 | 第36-38页 |
| 5 XX会计师事务所CPA专业胜任能力提升对策 | 第38-44页 |
| 5.1 从会计师事务所角度 | 第38-42页 |
| 5.1.1 引入专业胜任能力评价体系 | 第38页 |
| 5.1.2 重视培养综合能力 | 第38-39页 |
| 5.1.3 营造环境，补充知识 | 第39-40页 |
| 5.1.4 强化技能训练 | 第40-41页 |
| 5.1.5 重视职业价值观、职业道德和态度 | 第41-42页 |
| 5.2 从注册会计师角度 | 第42-44页 |
| 5.2.1 积极参加继续教育 | 第42页 |
| 5.2.2 关注新准则、新法规、新政策 | 第42页 |
| 5.2.3 充分利用网络进行学习 | 第42-43页 |
| 5.2.4 树立好职业价值观、职业道德和态度 | 第43-44页 |
| 6 结论 | 第44-45页 |
| 6.1 研究结论与启示 | 第44页 |
| 6.2 研究局限与未来展望 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 附录 | 第48-54页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文及取得的研究成果 | 第54页 |