行政复议委员会委员选聘制度研究
| 摘要 | 第2-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 导言 | 第14-20页 |
| 一、问题的提出 | 第14页 |
| 二、研究价值及意义 | 第14-15页 |
| 三、文献综述 | 第15-18页 |
| 四、主要研究方法 | 第18页 |
| 五、论文结构 | 第18-19页 |
| 六、论文主要创新及不足 | 第19-20页 |
| 第一章 行政复议委员会委员选聘制度存在的问题 | 第20-24页 |
| 第一节 委员选聘制度现状 | 第20-21页 |
| 第二节 委员选聘中存在的问题 | 第21-24页 |
| 一、被选聘委员的问题 | 第21-22页 |
| 二、委员选聘方式问题 | 第22-23页 |
| 三、委员管理问题 | 第23-24页 |
| 第二章 行政复议委员会委员的性质 | 第24-31页 |
| 第一节 委员的性质 | 第24-26页 |
| 一、人员组成、法律地位不同 | 第24-25页 |
| 二、任务职责不同 | 第25-26页 |
| 第二节 委员的权利、义务和责任 | 第26-31页 |
| 一、委员的权利 | 第26-27页 |
| 二、委员的义务 | 第27-29页 |
| 三、委员的责任 | 第29-31页 |
| 第三章 行政复议委员会委员的选聘条件 | 第31-42页 |
| 第一节 选聘优秀人员成为委员的重要性 | 第31-32页 |
| 第二节 委员的选聘条件 | 第32-42页 |
| 一、专业知识 | 第32-34页 |
| 二、品行德行 | 第34-36页 |
| 三、能力经验 | 第36-37页 |
| 四、勤勉认真 | 第37-39页 |
| 五、谦虚谨慎 | 第39-42页 |
| 第四章 行政复议委员会委员选聘的程序 | 第42-48页 |
| 第一节 委员的分类 | 第42页 |
| 第二节 外部委员的选聘 | 第42-45页 |
| 一、候选人的产生 | 第42-43页 |
| 二、候选人的资格审查 | 第43-44页 |
| 三、外部委员的选定 | 第44页 |
| 四、选定后的工作 | 第44-45页 |
| 第三节 案件审议委员的选取 | 第45-48页 |
| 第五章 行政复议委员会委员的管理和淘汰机制 | 第48-51页 |
| 第一节 委员的培训 | 第48页 |
| 第二节 委员的考核 | 第48-49页 |
| 第三节 委员的淘汰 | 第49页 |
| 第四节 委员库建设 | 第49-51页 |
| 结语 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 后记 | 第56-57页 |
