| 内容摘要 | 第6-8页 |
| Abstract | 第8-9页 |
| 引言 | 第11-12页 |
| 一、人事保证之基本内容及定性 | 第12-16页 |
| （一）人事保证之基本内容 | 第12-14页 |
| （二）人事保证之定性 | 第14-16页 |
| 二、我国人事保证制度的发展历程及现状 | 第16-18页 |
| （一）我国人事保证制度的发展历程 | 第16-17页 |
| （二）我国人事保证制度的现状 | 第17-18页 |
| 三、人事保证之比较法考察 | 第18-26页 |
| （一）瑞士 | 第19-20页 |
| （二）日本 | 第20-22页 |
| （三）法国和德国 | 第22-23页 |
| （四）我国台湾地区 | 第23-25页 |
| （五）英国和美国 | 第25-26页 |
| 四、人事保证制度在我国司法审判中的争议 | 第26-31页 |
| （一）最高人民法院对人事保证制度的认识 | 第26-27页 |
| （二）各地法院关于人事保证判决的差异 | 第27-30页 |
| （三）人事保证的效力判定在司法实践中需要考量的因素 | 第30-31页 |
| 五、人事保证制度在我国的构建 | 第31-40页 |
| （一）我国理论界关于人事保证制度的争论 | 第31-33页 |
| （二）人事保证的适用范围 | 第33-35页 |
| （三）人事保证制度在我国构建的必要性 | 第35-36页 |
| （四）构建我国人事保证制度的立法设想 | 第36-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 致谢 | 第43页 |