| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第1章 引言 | 第11-13页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第11页 |
| 1.2 研究思路、研究方法及创新之处 | 第11-13页 |
| 1.2.1 研究思路 | 第11-12页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第12页 |
| 1.2.3 创新之处 | 第12-13页 |
| 第2章 相关文献综述 | 第13-17页 |
| 2.1 国外文献 | 第13-14页 |
| 2.1.1 内部控制环境的理论 | 第13-14页 |
| 2.1.2 会计信息质量的外国文献 | 第14页 |
| 2.2 国内文献 | 第14-16页 |
| 2.2.1 内部控制环境研究方面的文献 | 第14-15页 |
| 2.2.2 会计信息质量的文献 | 第15页 |
| 2.2.3 内部控制环境要素对会计信息质量的影响研究的文献 | 第15-16页 |
| 2.3 文献述评 | 第16-17页 |
| 第3章 内控环境概述及其对会计信息质量的影响 | 第17-26页 |
| 3.1 内部控制环境的含义 | 第17页 |
| 3.2 内部控制环境的要素 | 第17-19页 |
| 3.2.1 公司治理结构 | 第17页 |
| 3.2.2 内部审计 | 第17-18页 |
| 3.2.3 人力资源政策 | 第18页 |
| 3.2.4 企业文化 | 第18页 |
| 3.2.5 法制教育 | 第18-19页 |
| 3.3 会计信息质量的含义及特征 | 第19-21页 |
| 3.3.1 会计信息质量的含义 | 第19-20页 |
| 3.3.2 会计信息质量的特点 | 第20-21页 |
| 3.4 内部控制环境对会计信息质量的影响分析 | 第21-26页 |
| 3.4.1 公司治理结构对会计信息质量的影响 | 第21-23页 |
| 3.4.2 内部审计对会计信息质量的影响 | 第23页 |
| 3.4.3 人力资源政策的制定对会计信息质量的影响 | 第23-24页 |
| 3.4.4 企业文化的建设对会计信息质量的影响 | 第24页 |
| 3.4.5 法制教育的普及对会计信息质量的影响 | 第24-26页 |
| 第4章 企业内部环境影响会计信息质量的原因分析及案例 | 第26-36页 |
| 4.1 企业内部控制环境对会计信息质量的成功原因分析—以A咨询有限公司为例 | 第26-32页 |
| 4.1.1 北京A咨询有限公司情况简介 | 第26页 |
| 4.1.2 A咨询有限公司成功方面的原因分析 | 第26-32页 |
| 4.2 企业内部控制环境影响会计信息质量的问题原因分析—以A咨询有限公司为例 | 第32-36页 |
| 4.2.1 企业治理结构的不完善对会计信息质量的影响 | 第32-33页 |
| 4.2.2 企业内部审计监管不到位对会计信息质量的影响 | 第33页 |
| 4.2.3 不完善的人力资源政策对会计信息质量的影响 | 第33-34页 |
| 4.2.4 企业文化建设不到位对会计信息质量的影响 | 第34-35页 |
| 4.2.5 企业法制教育的不普及对会计信息质量的影响 | 第35-36页 |
| 第5章 完善A公司内控环境以提高会计信息质量的建议 | 第36-41页 |
| 5.1 完善公司治理结构 | 第36-37页 |
| 5.1.1 公司股权结构的优化 | 第36页 |
| 5.1.2 公司董事会机构的优化 | 第36页 |
| 5.1.3 公司监事会的优化及兼管力度的加强 | 第36-37页 |
| 5.2 加强公司内部审计监管执行力 | 第37页 |
| 5.3 完善人力资源政策 | 第37-38页 |
| 5.3.1 完善企业管理层面的聘任制度 | 第37页 |
| 5.3.2 提高企业会计人员的综合素质 | 第37-38页 |
| 5.3.3 完善企业薪酬激励办法 | 第38页 |
| 5.4 加强企业文化建设 | 第38-39页 |
| 5.4.1 管理层发挥主要作用 | 第38页 |
| 5.4.2 加强诚信为本的理念宣传 | 第38-39页 |
| 5.5 加强法律知识普及，提高企业人员的法律意识 | 第39-41页 |
| 5.5.1 普及法律知识，提高管理层及会计人员的法律意识 | 第39页 |
| 5.5.2 定期进行法律教育，建立有效考核机制 | 第39页 |
| 5.5.3 法律教育形式多样化和创新化 | 第39-41页 |
| 结束语 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第45-46页 |
