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面向企业技术创新的校企技术转移机理及博弈模型研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-15页
第1章 绪论第15-40页
   ·研究背景与问题提出第15-17页
   ·研究目的及意义第17-18页
     ·研究目的第17-18页
     ·研究意义第18页
   ·国内外研究综述第18-37页
     ·技术创新研究第18-22页
     ·技术转移研究第22-28页
     ·校企合作研究第28-34页
     ·企业技术创新与校企合作关系研究第34-36页
     ·国内外研究现状评述第36-37页
   ·本课题的主要研究内容第37-40页
     ·研究内容及论文结构安排第37-39页
     ·技术路线第39-40页
第2章 面向企业技术创新的校企技术转移理论分析第40-61页
   ·相关理论基础第40-43页
     ·技术创新理论第40-41页
     ·技术转移理论第41-43页
   ·相关概念界定第43-45页
     ·企业技术创新第43-44页
     ·校企技术转移第44-45页
   ·面向企业技术创新的校企技术转移相关理论第45-60页
     ·校企技术转移动力因素第45-47页
     ·校企技术转移模式第47-49页
     ·校企技术转移障碍第49-53页
     ·校企技术转移沟通机制第53-55页
     ·基于校企技术转移的地方性三重螺旋模型的实践与应用第55-60页
   ·本章小结第60-61页
第3章 面向企业技术创新的校企技术转移机理第61-72页
   ·关键概念界定第61-63页
     ·校企合作中的技术特性第61-62页
     ·校企合作中的技术主体第62页
     ·校企技术转移的组织情境第62页
     ·校企技术转移绩效与企业技术创新绩效第62-63页
   ·面向企业技术创新的校企技术转移机理理论分析第63-68页
     ·技术特性对校企技术转移绩效的影响分析第63-65页
     ·技术来源方(高校)主体特性对校企技术转移绩效的影响分析第65-66页
     ·技术接收方(企业)主体特性对校企技术转移绩效的影响分析第66-67页
     ·校企组织情境对技术转移绩效的影响分析第67-68页
     ·校企技术转移绩效对企业技术创新绩效的影响分析第68页
   ·研究模型及假设命题第68-71页
     ·面向企业技术创新的校企技术转移的影响因素机理模型第69-70页
     ·研究假设命题第70-71页
   ·本章小结第71-72页
第4章 面向企业技术创新的校企技术转移实证分析第72-93页
   ·问卷设计与研究方法第72-74页
     ·调查问卷的设计第72页
     ·研究方法第72-74页
   ·预调研第74-78页
     ·内容效度检验第74页
     ·结构效度检验第74-78页
   ·数据处理与分析第78-86页
     ·问卷发放与回收第78页
     ·样本描述性统计分析第78-79页
     ·信度检验第79-81页
     ·效度检验第81-86页
   ·面向企业技术创新的校企技术转移结构方程模型分析第86-88页
   ·假设检验及结果讨论第88-92页
     ·研究假设检验情况第88-89页
     ·研究结果讨论第89-92页
   ·本章小结第92-93页
第5章 面向企业技术创新的校企技术转移动力学分析第93-107页
   ·面向企业技术创新的校企技术转移动力学模型第93-100页
     ·数学建模第93-95页
     ·模型数学意义第95-97页
     ·模型现实意义及应对策略分析第97-100页
   ·系统TIME-DELAY动力学模型第100-105页
     ·数学建模第100页
     ·模型分析第100-105页
   ·结果讨论第105页
   ·本章小结第105-107页
第6章 面向企业技术创新的校企技术转移博弈及演化分析第107-129页
   ·校企技术转移的模式第107-108页
   ·博弈理论研究第108-109页
     ·合作博弈论第108-109页
     ·非合作博弈论第109页
   ·校企技术转移的博弈分析第109-123页
     ·校企技术转移的博弈类型第109-110页
     ·博弈模型分析第110-118页
     ·校企技术转移收益分配的博弈分析第118-123页
   ·校企技术转移的演化分析第123-128页
     ·演化博弈论第123-124页
     ·校企技术转移的演化博弈分析第124-128页
   ·本章小结第128-129页
结论第129-132页
参考文献第132-145页
附录第145-149页
攻读博士学位期间发表的论文及其它成果第149-151页
致谢第151-152页
个人简历第152页

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