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表现性评价在英语口语交际能力评价中的运用

论文摘要第1-7页
ABSTRACT第7-14页
导论第14-28页
 一、问题提出第14-15页
 二、研究综述第15-24页
  (一) 英语口语交际能力的相关研究第18-21页
  (二) 表现性评价的相关研究第21-24页
  (三) 表现性评价在英语口语交际能力中运用的相关研究第24页
 三、研究设计第24-26页
  (一) 研究问题第24页
  (二) 概念界定第24-25页
  (三) 研究方法第25-26页
 四、论文思路第26-28页
第一章 为什么评:英语口语交际能力需要表现性评价第28-36页
 一、英语口语交际能力评价遭遇的现实困境第28-31页
  (一) 以纸笔测试为主要评价方式的弊端第28-30页
  (二) 在评价方式及评分量表上的相关尝试第30-31页
 二、表现性评价用于英语口语交际能力评价的适切性第31-36页
  (一) 针对纸笔测验的不足应运而生的表现性评价第31-33页
  (二) 在接近真实的情境中评价学生的建构反应第33-34页
  (三) 表现性评价适用于英语口语交际能力评价第34-36页
第二章 评什么:基于英语口语交际能力内涵的表现性评价框架第36-50页
 一、不同视角下口语交际能力内涵的界定第36-44页
  (一) 交际语言能力的最初界定第36-38页
  (二) 交际语言能力模型内涵的丰富第38-41页
  (三) 语言交际能力量表细化了概念的内涵第41-44页
 二、课程标准视野下的英语口语交际能力的构成第44-48页
  (一) 英语语言能力的标准内容第45-46页
  (二) 英语语用能力的标准内容第46页
  (三) 英语社会语言能力的标准内容第46-47页
  (四) 英语口语交际策略能力的标准内容第47-48页
 三、“英语口语交际能力”的表现性评价框架第48-50页
第三章 如何评:表现性评价的程序第50-65页
 一、确定评价目标第51-54页
  (一) 确定所希望的学习结果第51-53页
  (二) 将评价目标具体化第53-54页
 二、设计表现性任务第54-58页
  (一) 设计表现性任务的原则第55页
  (二) 根据不同类型设计表现性任务第55-58页
 三、制定评分规则第58-63页
  (一) 评分规则的定义第58-59页
  (二) 评分规则的类型第59-61页
  (三) 评分规则的开发第61-63页
 四、评价与反馈第63-65页
  (一) 让学生了解评分规则第63页
  (二) 在教学中适时地给出评价与反馈第63-65页
第四章 案例研究:表现性评价的运用第65-75页
 一、案例的选择第65-66页
  (一) 研究对象的选择第65页
  (二) 案例的选择第65-66页
 二、案例的开发第66-70页
  (一) 确定评价目标第66-67页
  (二) 设计表现性任务第67-69页
  (三) 制定评分规则第69页
  (四) 评价与反馈第69-70页
 三、案例的实施与分析第70-75页
  (一) 案例的实施第70-72页
  (二) 案例的分析第72-75页
第五章 结论与讨论第75-80页
 一、认识到评价的重要性,但评价促进教学的理念有待加强第75-76页
 二、表现性评价在英语教学中已有运用,但评价技术有待完善第76-77页
 三、已有实践层面的评价探索,但英语教师整体评价素养有待提高第77-80页
参考文献第80-86页
致谢第86页

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