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新时期领导干部政德研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1.绪论第9-13页
   ·选题背景及研究意义第9-11页
     ·选题背景第9-10页
     ·研究意义第10-11页
   ·研究现状第11-12页
     ·国内研究现状第11页
     ·国外研究现状第11-12页
   ·研究方法第12页
   ·本文创新第12-13页
2. 领导干部政德的内涵及提升领导干部政德的重要性第13-21页
   ·领导干部政德的界定第13-18页
     ·道德的内涵第13-16页
     ·领导干部政德的涵义第16页
     ·领导干部政德的特点第16-18页
   ·提升领导干部政德的重要性第18-21页
     ·推进中国特色社会主义事业的关键第18-19页
     ·保持我党先进性和纯洁性的根本要求第19-20页
     ·塑造领导干部形象的基础工程第20页
     ·推进社会主义道德建设的重要内容第20-21页
3. 新时期领导干部政德的价值取向及主要内容第21-34页
   ·领导干部政德的价值取向第21-26页
     ·始终坚持为民服务第21-23页
     ·始终坚持求真务实第23-24页
     ·始终坚持清正廉洁第24-25页
     ·始终坚持公平公正第25-26页
   ·领导干部政德的主要内容第26-34页
     ·政治品德第26-29页
     ·社会公德第29-30页
     ·职业道德第30-32页
     ·家庭美德第32-34页
4.新时期领导干部政德存在的问题及原因第34-43页
   ·领导干部政德存在的问题第34-38页
     ·理想信念缺失第34-35页
     ·宗旨意识淡薄第35-36页
     ·公共权力异化第36-37页
     ·道德失范,生活奢靡第37-38页
   ·领导干部政德存在问题的原因第38-43页
     ·“官本位”封建主义思想和外来腐朽思想的影响第38-39页
     ·领导干部的世界观、权力观、事业观错位第39-40页
     ·市场经济带来的负面影响第40-41页
     ·领导干部政德建设制度和机制不完善第41-43页
5. 提升领导干部政德的途径第43-57页
   ·加强领导干部自我学习、党性修养和实践锻炼第43-48页
     ·加强自我学习第43-45页
     ·加强党性修养和实践锻炼第45-48页
   ·完善领导干部政德监督机制第48-52页
     ·加强党内监督第48-49页
     ·加强群众监督第49-50页
     ·加强媒体监督第50-52页
   ·构建提升领导干部政德长效机制第52-57页
     ·完善领导干部政德规范第52-53页
     ·强化领导干部政德培训制度第53-54页
     ·完善政务公开制度第54-55页
     ·完善领导干部政德考核制度第55-57页
结语第57-58页
参考文献第58-60页
致谢第60-61页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第61页

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