摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-9页 |
1 序言 | 第9-12页 |
·选题背景和意义 | 第9-10页 |
·目前研究现状 | 第10-11页 |
·研究思路和框架 | 第11页 |
·研究方法 | 第11-12页 |
2 关于新生代农民工市民化的社会管理制度的理论分析 | 第12-23页 |
·新生代农民工概念界定 | 第12页 |
·新生代农民工市民化的新特点 | 第12-17页 |
·新生代农民工市民化要求强烈,不愿放弃农村耕地和宅基地 | 第12-13页 |
·新生代农民工进入城市具有双重性 | 第13-14页 |
·新生代农民工定居城市具有发展性 | 第14-15页 |
·新生代农民工安居城市具有边缘性 | 第15-16页 |
·新生代农民工融入城市具有时代性 | 第16-17页 |
·新生代农民工市民化社会管理制度的理论探讨 | 第17-19页 |
·马克思主义关于人口城市化的理论 | 第17页 |
·马克思主义关于社会管理的理论 | 第17-18页 |
·新生代农民工市民化社会管理制度提出的背景 | 第18-19页 |
·新生代农民工市民化的社会管理制度范围界定 | 第19-21页 |
·斩断农情,退出土地的社会管理制度 | 第19页 |
·扎根城市,发展于城市的社会管理制度 | 第19-20页 |
·融入城市,生活于城市的社会管理制度 | 第20-21页 |
·新生代农民工市民化的社会管理制度完善的重要性 | 第21-23页 |
·是新生代农民工完全退出土地,实现市民化的起点 | 第21-22页 |
·是新生代农民工顺利进入城市,进行市民化的需要 | 第22页 |
·是新生代农民工牢固扎根城市,完成市民化的保障 | 第22-23页 |
3 新生代农民工市民化的社会管理制度存在问题 | 第23-30页 |
·新生代农民工退出农业的社会管理制度不完整性使其不能顺利退出土地 | 第23-24页 |
·新生代农民工回农村的比例小,但并未真正退出土地 | 第23页 |
·新生代农民工退出土地的社会管理制度建立的滞后性和实施的不完整性 | 第23-24页 |
·新生代农民工市民化的社会管理制度不适用性使其难进入城市 | 第24-26页 |
·新生代农民工城市定居难度大 | 第24页 |
·新生代农民工农业户籍和福利制度的延续,使其无法享受城市居民的待遇 | 第24-25页 |
·新生代农民工渴求发展机会,但向上流动的制度渠道不通畅 | 第25-26页 |
·新生代农民工市民化社会管理制度的滞后性,使其不能融入城市 | 第26-30页 |
·新生代农民工参加城市的社会保障体系意愿高但承受能力低 | 第26-28页 |
·新生代农民工政治参与热情高但是制度化渠道不通畅 | 第28-30页 |
4 新生代农民工市民化社会管理制度存在问题的原因分析 | 第30-35页 |
·退出土地的社会管理制度未以新生代农民工为本 | 第30-31页 |
·退出土地的社会管理制度未向农民工的利益倾斜 | 第30页 |
·退出土地的社会管理制度未考虑新生代农民工意愿差异 | 第30-31页 |
·新生代农民工的角色定位仍未准确 | 第31页 |
·关于新生代农民工的角色定位缺少相关制度规定 | 第31页 |
·新生代农民工自身竞争能力弱 | 第31页 |
·新生代农民工市民化社会管理制度改革未实现全面覆盖 | 第31-32页 |
·户籍制度改革与新生代农民工市民化意愿相悖 | 第31页 |
·围绕户籍制度的配套福利制度改革不到位 | 第31-32页 |
·新生代农民工仍旧处于社会底层,发展受排挤 | 第32页 |
·新生代农民工职业安排制度带有倾斜性 | 第32页 |
·新生代农民工职位上升制度仍旧带有歧视性 | 第32页 |
·城市的社会保障体系未根据新生代农民工的承受能力区别对待 | 第32-33页 |
·未充分考虑新生代农民工参加社会保障体系存在支付能力差异 | 第32-33页 |
·新生代农民工底层呼声不受重视 | 第33页 |
·新生代农民工的政治定位仍未明确,权利赋予少 | 第33-35页 |
·新生代农民工政治定位未明确 | 第33-34页 |
·新生代农民工政治权利赋予少 | 第34-35页 |
5 新生代农民工市民化社会管理制度完善 | 第35-46页 |
·不断创新农村土地管理制度,确保新生代农民工真正退出土地 | 第35-36页 |
·淡化新生代农民工的土地情节,提高新生代农民工退出土地的意愿 | 第35页 |
·创新完善多种土地流转制度,使新生代农民工进城之前有资本 | 第35-36页 |
·不断完善新生代农民工进入城市的社会管理制度,夯实其进入城市的制度基础 | 第36-42页 |
·创新多种城市准入制度,消除新生代农民工市民化的身份转变制度障碍 | 第36-37页 |
·加强完善新生代农民工职业技能教育培训制度,增强新生代农民工竞争力 | 第37-38页 |
·建立符合新生代农民工需求的就业制度,促进新生代农民工良好就业 | 第38-39页 |
·根据新生代农民工自身能力建立差别化的住房管理制度 | 第39-40页 |
·逐步完善教育管理制度,保证新生代农民工子女享有均等化教育 | 第40-41页 |
·完善新生代农民工职业晋升制度,提高新生代农民工的社会地位 | 第41-42页 |
·不断完善新生代农民工融入城市的社会管理制度,营造其融入城市的制度环境 | 第42-46页 |
·提高新生代农民工社会保障体系的适用性,保证他们市民化有质量 | 第42-44页 |
·加强和完善新生代农民工社会政治参与制度,保证新生代农民工融入城市有途径 | 第44-46页 |
6 结论 | 第46-47页 |
致谢 | 第47-48页 |
参考文献 | 第48-51页 |
个人简历、在学期间发表的学术论文及取得的研究成果 | 第51-52页 |