| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-12页 |
| ·选题背景与研究意义 | 第7-8页 |
| ·选题背景 | 第7页 |
| ·研究意义 | 第7-8页 |
| ·研究现状与发展趋势 | 第8-10页 |
| ·研究现状 | 第8-10页 |
| ·发展趋势 | 第10页 |
| ·研究思路和研究方法 | 第10-11页 |
| ·研究思路 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第11页 |
| ·主要研究内容和创新点 | 第11-12页 |
| ·研究内容 | 第11页 |
| ·创新点 | 第11-12页 |
| 第二章 武警部队基层单位内部控制现状 | 第12-19页 |
| ·武警部队基层单位及内部控制的概念界定 | 第12页 |
| ·武警部队基层单位的概念界定 | 第12页 |
| ·内部控制的概念界定 | 第12页 |
| ·武警部队基层单位内部控制的内容及原则 | 第12-14页 |
| ·内部控制的内容 | 第13页 |
| ·内部控制的原则 | 第13-14页 |
| ·武警部队基层单位内部控制实施基础 | 第14-17页 |
| ·内部环境 | 第14-16页 |
| ·信息与沟通 | 第16-17页 |
| ·武警部队基层单位内部控制实施过程 | 第17-19页 |
| ·目标的确定 | 第17页 |
| ·风险评估 | 第17页 |
| ·内部控制活动 | 第17-19页 |
| 第三章 武警部队基层单位内部控制存在的问题及原因分析 | 第19-25页 |
| ·规范不健全 | 第19-20页 |
| ·执行意识不强 | 第20-21页 |
| ·缺乏内部控制评估体系，内部审计功能缺位 | 第21页 |
| ·执行力度不够 | 第21-22页 |
| ·信息不顺畅 | 第22-23页 |
| ·缺乏监督评价 | 第23-25页 |
| 第四章 武警部队基层单位内部控制的构建 | 第25-40页 |
| ·制定武警部队及其基层单位的内部控制规范 | 第26页 |
| ·提升内部控制制度意识，优化内部控制环境 | 第26-28页 |
| ·优化机构组织与建设 | 第27页 |
| ·重视人员素质建设 | 第27-28页 |
| ·建立以人为本的内部控制文化 | 第28页 |
| ·优化风险评估体系，进行风险预警 | 第28-30页 |
| ·完善风险定期评估机制 | 第29页 |
| ·成立风险评估委员会 | 第29-30页 |
| ·须重点关注的内部控制风险 | 第30页 |
| ·完善内部控制活动的内容和措施 | 第30-32页 |
| ·确定内部控制活动的范畴 | 第30-31页 |
| ·设置科学的会计岗位 | 第31页 |
| ·加强预算控制 | 第31页 |
| ·加强岗位分离控制 | 第31-32页 |
| ·加强职责分工控制 | 第32页 |
| ·优化部队内部控制体系的信息沟通机制 | 第32-34页 |
| ·建立部队内部信息公开机制 | 第32-33页 |
| ·建立高效的信息反馈机制 | 第33-34页 |
| ·优化部队内部控制监督评价体系 | 第34-40页 |
| ·完善审计制度 | 第34页 |
| ·强化经济责任审计机制 | 第34-35页 |
| ·提高经济责任审计评价准确性 | 第35-36页 |
| ·建立健全审计人员的内部监督机制，规避审计风险 | 第36页 |
| ·建立财务监督控制体系 | 第36-40页 |
| 第五章 结论及展望 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 致谢 | 第43页 |