| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 一、预告辞职权制度有关基本理论 | 第9-14页 |
| (一) 劳动者预告辞职权的内涵 | 第9页 |
| (二) 劳动者预告辞职权的性质 | 第9-11页 |
| (三) 劳动者预告辞职权制度的价值 | 第11-14页 |
| 二、域外有关立法考察及启示 | 第14-18页 |
| (一) 域外有关国家及地区预告辞职权制度的立法规定 | 第14-16页 |
| (二) 域外有关国家和地区预告辞职权制度立法的启示 | 第16-18页 |
| 三、我国劳动者预告辞职权制度立法及评析 | 第18-27页 |
| (一) 我国预告辞职权制度立法沿革 | 第18-20页 |
| (二) 现行法律关于预告辞职权制度的规定 | 第20-21页 |
| (三) 我国预告辞职权制度立法评析 | 第21-27页 |
| 四、我国劳动者预告辞职权制度的完善 | 第27-34页 |
| (一) 我国预告辞职权制度的完善原则 | 第27-28页 |
| (二) 我国预告辞职权制度的完善建议 | 第28-34页 |
| 结语 | 第34-35页 |
| 参考文献 | 第35-37页 |
| 致谢 | 第37页 |