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赋予声音魅力--基于评价条件反射建立声音情感评价学习

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
引言第7-8页
第一部分 文献综述第8-19页
 1 情感评价学习的概念第8-9页
 2. 情感评价学习的分类第9-11页
   ·视觉通道的情感学习第9页
   ·触觉通道的情感学习第9页
   ·听觉通道的情感学习第9-10页
   ·味觉通道的情感学习第10页
   ·跨通道的情感学习第10-11页
 3 情感学习的理论模型第11-14页
   ·整体表征模型第11-12页
   ·概念分类模型第12页
   ·参考模型第12-13页
   ·命题性模型第13页
   ·内隐错误归因机制第13-14页
 4. 情感评价学习的研究范式及测量第14-16页
   ·情感评价学习范式第14页
   ·情感评价学习效果的测量第14-16页
 5. 情感联结学习效果的影响因素第16-19页
   ·刺激的设置第16-17页
   ·意识第17页
   ·刺激联结水平第17页
   ·启动刺激与目标刺激之间的时间间隔(SOA)第17-19页
第二部分 问题提出和研究假设第19-23页
 1. 现有研究不足第19页
 2. 问题的提出第19-20页
 3. 理论构想及假设第20-21页
 4. 研究思路第21页
 5. 研究意义第21-23页
   ·理论意义第21-22页
   ·实际意义第22-23页
第三部分 实证研究第23-38页
 研究一 情绪效价、评价条件对情绪启动任务中反应时的影响第23-30页
  1. 研究目的与假设第23页
  2. 方法第23-25页
  3. 结果与讨论第25-30页
 研究二 人物效价、内容效价对内容情感性评价的影响第30-38页
  1. 目的与假设第30页
  2. 方法第30-32页
  3. 结果与讨论第32-38页
第四部分 总讨论和结论第38-41页
 1 研究的主要结果及讨论第38-39页
   ·声音情感评价学习的建立第38-39页
   ·声音情感评价学习的影响因素第39页
 2 研究不足和展望第39-40页
 3 结论第40-41页
参考文献第41-44页
附录第44-46页
 附录一第44-46页
致谢第46页

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