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河北省非物质文化遗产传承发展研究--基于协同治理的视角

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
1 绪论第10-24页
   ·研究背景及意义第10-12页
     ·研究背景第10-11页
     ·研究意义第11-12页
   ·文献综述第12-22页
     ·国外非物质文化遗产文献综述第12-14页
     ·国内非物质文化遗产文献综述第14-17页
     ·河北省非物质文化遗产文献综述第17-22页
   ·研究方法第22-23页
     ·文献研究法第22-23页
     ·调查研究法第23页
   ·本文的创新点第23-24页
     ·研究内容创新第23页
     ·研究视角创新第23-24页
2 协同治理视角下的非物质文化遗产传承发展第24-30页
   ·非物质文化遗产第24-25页
     ·非物质文化遗产概念的由来第24页
     ·非物质文化遗产的定义第24-25页
   ·协同治理第25-27页
     ·协同治理的理论溯源第25-26页
     ·协同治理的诠释第26-27页
   ·非物质文化遗产传承发展协同治理第27页
   ·非物质文化遗产传承发展协同治理多元主体的角色分析第27-30页
3 河北省非物质文化遗产传承发展现状第30-38页
   ·河北省非物质文化遗产概况第30页
   ·河北省非物质文化遗产传承发展现状第30-38页
     ·积极构建管理组织机构第30页
     ·深入开展普查建档工作第30-31页
     ·基本建成四级名录体系第31页
     ·初步构建起传承人制度第31-32页
     ·广泛开展传承基地建设第32页
     ·注重开展校园传播宣传第32-34页
     ·广泛开展社会传播宣传第34-35页
     ·全面开展档案资源建设第35-36页
     ·各地博物馆建设成果突出第36页
     ·积极建设生态保护实验区第36-38页
4 河北省非物质文化遗产传承发展中存在的问题第38-44页
   ·保护工作重心失衡第38-39页
   ·传承状况不容乐观第39-40页
   ·资金支持面临瓶颈第40-41页
   ·人才队伍建设不足第41-42页
   ·开发利用不尽合理第42-43页
   ·传播宣传有待加强第43-44页
5 河北省非物质文化遗产传承发展存在问题的原因第44-49页
   ·原生态生存环境的改变第44-45页
   ·公众传承发展意识淡薄第45-46页
   ·法律制度建设有待完善第46页
   ·多元协同机制尚未建立第46-47页
   ·传承人管理制度有缺陷第47页
   ·人才培养机制有待健全第47-48页
   ·传承发展制度存在弊端第48-49页
6 河北省非物质文化遗产传承发展协同治理机制创新研究第49-59页
   ·法规保障机制创新第49-50页
     ·完善法规体系第49页
     ·明确责任限制第49-50页
     ·细化权利义务第50页
     ·突出地方特色第50页
   ·意识培养机制创新第50-51页
     ·意识培养的对象第50页
     ·意识培养的内容第50-51页
     ·意识培养的途径第51页
     ·意识培养的原则第51页
   ·传承管理机制创新第51-53页
     ·完善传承人的认定及退出机制第52页
     ·加强传承人的监督及考核第52页
     ·落实传承人的保障及支持第52-53页
   ·多元协同机制创新第53-54页
     ·多元协同机制的目标第53页
     ·多元协同机制的特征第53-54页
     ·多元协同机制的运行第54页
   ·资金投入机制创新第54-56页
     ·加强政府的财政支持第55页
     ·完善政府的财务制度第55页
     ·吸引企业和社会资本第55页
     ·争取金融机构的支持第55-56页
   ·激励引导机制创新第56-57页
     ·激励引导的作用第56页
     ·激励引导的对象第56页
     ·激励引导的原则第56-57页
     ·激励引导的形式第57页
   ·人才培养机制创新第57-59页
     ·建立专业人才长效培养体系第57-58页
     ·推动专业人才队伍的职业化第58页
     ·推动专业人才队伍的专业化第58-59页
结语第59-60页
参考文献第60-65页
后记第65-66页
攻读学位期间取得的科研成果第66页

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