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四川省高校体育院系师资队伍建设现状及对策研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 前言第8-9页
2 文献综述第9-14页
   ·国内高校师资建设发展阶段第9-10页
   ·加强高校体育师资队伍建设的政策依据第10-11页
   ·高校体育师资队伍的研究现状第11-14页
3 研究对象和方法第14-15页
   ·研究对象第14页
   ·研究方法第14-15页
     ·文献资料法第14页
     ·问卷调查法第14-15页
     ·调查访谈法第15页
     ·数据统计法第15页
4 结果与分析第15-26页
   ·我省体育师资队伍的现状及存在的问题第15-20页
     ·总体数量有待进一步增加第16页
     ·结构层次有待进一步优化第16-18页
     ·学校领导关注度有待进一步增强第18-19页
     ·教师自身主体认识有待进一步强化第19页
     ·专业能力素养有待进一步提高第19-20页
     ·教师教育渠道有待进一步拓宽第20页
   ·进一步加强和改进我省体育师资队伍建设的对策探析第20-26页
     ·树立“人才强校”观念,提高体育师资队伍建设重要性的认识第20-21页
     ·发挥高校体育教师在全民健身活动中的作用,服务地方经济第21页
     ·科学修订完善职称评审办法,形成有效的竞争机制第21-22页
     ·培养学科带头人,建立科研团队,构建人才高地第22-23页
     ·强化进修培训工作,树立终身学习的习惯,提高教师业务水平第23-24页
     ·创新人才工作机制,建立教师业绩评价体系,加强师德师风建设第24-25页
     ·加大对高校体育经费的投入,改善办学条件,优化队伍成长环境第25-26页
5 结语第26-27页
6 参考文献第27-30页
致谢第30-31页
8 附件第31-33页
在读期间发表的学术论文与研究成果第33页

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