| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-20页 |
| ·问题的提出 | 第11-14页 |
| ·提出问题 | 第11页 |
| ·概念界定 | 第11-12页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·选题依据 | 第13-14页 |
| ·国内外研究综述 | 第14-16页 |
| ·国外政府机构改革研究 | 第14-15页 |
| ·国内政府机构改革研究 | 第15-16页 |
| ·基础理论分析 | 第16-18页 |
| ·政府市场理论 | 第16-17页 |
| ·新公共管理理论 | 第17-18页 |
| ·研究思路和研究方法 | 第18页 |
| ·研究思路 | 第18页 |
| ·研究方法 | 第18页 |
| ·研究意义 | 第18-20页 |
| ·理论意义 | 第18页 |
| ·实际意义 | 第18-20页 |
| 第二章 我国区县政府机构改革现状 | 第20-23页 |
| ·中央对机构改革指导性理论分析 | 第20-21页 |
| ·中央出台的指导性意见 | 第20页 |
| ·全国范围内机构改革重点领域分析 | 第20-21页 |
| ·我国区县政府机构改革的演进 | 第21页 |
| ·我国区县政府机构改革需要解决的问题 | 第21-22页 |
| ·成都市青羊区政府机构改革典型性 | 第22-23页 |
| 第三章 成都市青羊区政府机构改革的案例描述 | 第23-32页 |
| ·成都市青羊区政府机构改革的改革历程描述 | 第23-24页 |
| ·成都市青羊区政府机构改革介绍 | 第24-30页 |
| ·成都市青羊区政府改革后工作部门介绍 | 第24页 |
| ·成都市青羊区政府通过机构改革重新设置部门 | 第24-26页 |
| ·成都市青羊区政府通过机构改革对职责进行调整 | 第26-30页 |
| ·成都市青羊区政府机构改革研究来源和发展 | 第30-32页 |
| ·成都市青羊区政府机构改革研究来源 | 第30页 |
| ·向更好建设服务型政府发展 | 第30-31页 |
| ·向更好构建人民满意的政府发展 | 第31-32页 |
| 第四章 成都市青羊区政府机构改革转变政府职能的分析 | 第32-35页 |
| ·成都市青羊区政府机构改革转变政府职能的关键因素 | 第32-33页 |
| ·转变政府职能实效性分析 | 第33-34页 |
| ·成都市青羊区政府机构改革转变政府职能的成果与不足分析 | 第34-35页 |
| 第五章 成都市青羊区政府机构改革优化组织结构的分析 | 第35-40页 |
| ·成都市青羊区政府机构改革对工作部门调整的关键做法 | 第35页 |
| ·成都市青羊区政府机构改革优化组织结构的关键因素 | 第35-38页 |
| ·成都市青羊区政府机构改革注重整合工作部门 | 第35-36页 |
| ·成都市青羊区政府机构改革部门重组关键因素分析 | 第36-37页 |
| ·成都市青羊区政府优化组织结构的现实意义 | 第37-38页 |
| ·优化组织结构实效性分析 | 第38页 |
| ·成都市青羊区政府机构改革优化组织结构的成果与不足分析 | 第38-40页 |
| 第六章 成都市青羊区政府机构改革理顺部门之间职责关系的分析 | 第40-43页 |
| ·机构改革前成都市青羊区政府各部门职能职责分析 | 第40页 |
| ·各部门内设机构分析 | 第40页 |
| ·各部门职能职责分析 | 第40页 |
| ·机构改革后成都市青羊区政府各部门职能职责分析 | 第40-41页 |
| ·各部门内设机构分析 | 第40-41页 |
| ·各部门职能职责分析 | 第41页 |
| ·成都市青羊区政府机构改革理顺部门之间职责关系的关键因素 | 第41-42页 |
| ·理顺部门之间职责关系实效性分析 | 第42页 |
| ·成都市青羊区政府机构改革理顺部门之间职责关系的成果与不足分析 | 第42-43页 |
| 第七章 成都市青羊区政府机构改革的启示 | 第43-47页 |
| ·青羊区政府机构改革的启示 | 第43-44页 |
| ·关于转变政府职能的意见及建议 | 第44-45页 |
| ·关于优化组织结构的意见及建议 | 第45页 |
| ·关于理顺部门之间职责关系的意见及建议 | 第45-47页 |
| 第八章 结论和展望 | 第47-50页 |
| ·成都市青羊区政府机构改革案例研究的总结 | 第47-48页 |
| ·成都市青羊区政府机构改革的展望 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 攻硕期间取得的研究成果 | 第53-54页 |
