传媒行业出境劳务人员的心理问题及对策研究--以澳门为例
| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-10页 |
| 1 绪论 | 第10-16页 |
| ·研究的背景 | 第10页 |
| ·研究的目的 | 第10-12页 |
| ·总结心理问题并提出解决对策 | 第10-11页 |
| ·引起广泛关注推动问题解决 | 第11页 |
| ·为境外务工人员心理问题领域的研究提供素材 | 第11-12页 |
| ·研究的意义 | 第12-13页 |
| ·理论意义 | 第12页 |
| ·现实意义 | 第12-13页 |
| ·研究综述 | 第13-16页 |
| ·澳门外劳及社会工作现状 | 第13-15页 |
| ·媒体从业者及员工心理问题研究 | 第15-16页 |
| 2 研究设计 | 第16-22页 |
| ·研究的理论依据 | 第16-17页 |
| ·马斯洛需求层次理论 | 第16页 |
| ·认知行为理论 | 第16页 |
| ·心理契约 | 第16-17页 |
| ·核心概念的界定 | 第17-18页 |
| ·出境劳务人员 | 第17页 |
| ·心理问题 | 第17-18页 |
| ·研究思路 | 第18页 |
| ·研究对象 | 第18-20页 |
| ·研究方法 | 第20-22页 |
| ·抽样方法 | 第20页 |
| ·资料搜集方法 | 第20-21页 |
| ·资料整理方法 | 第21-22页 |
| 3 澳门媒体外来务工人员的主要心理问题 | 第22-30页 |
| ·澳门媒体外来务工人员心理问题的主要表现 | 第22-25页 |
| ·心理承受能力差、情绪容易激动 | 第22页 |
| ·过度疲劳导致的心理失衡 | 第22-23页 |
| ·朋友圈狭小、相对单一 | 第23-24页 |
| ·缺乏自信、没有安全感 | 第24页 |
| ·自制力弱、人际关系较差 | 第24-25页 |
| ·职业倦怠,对工作与生活失去激情 | 第25页 |
| ·澳门媒体外来务工人员心理问题的严重程度 | 第25-26页 |
| ·心理问题产生的原因 | 第26-30页 |
| ·工作性质所决定 | 第26-27页 |
| ·工作环境原因 | 第27-28页 |
| ·社会原因 | 第28-29页 |
| ·自身原因 | 第29-30页 |
| 4 建议及对策 | 第30-34页 |
| ·政策层面 | 第30页 |
| ·社会层面 | 第30-32页 |
| ·充分发挥行业协会的组织及监督作用 | 第30-31页 |
| ·推广社会工作方法在解决心理问题上的运用 | 第31页 |
| ·营造良好的行业环境,普及心理健康教育 | 第31-32页 |
| ·媒体机构定期为员工组织活动 | 第32页 |
| ·开展心理咨询,对媒体员工进行心理教育 | 第32页 |
| ·自身角度 | 第32-34页 |
| ·自我治疗 | 第32-33页 |
| ·自助与互助 | 第33-34页 |
| 5 结语 | 第34-35页 |
| 6 参考文献 | 第35-37页 |
| 附录1 | 第37-39页 |
| 附录2 | 第39-42页 |
| 附录3 | 第42-43页 |
| 致谢 | 第43页 |
