LinkNET公司薪资管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-18页 |
| ·概述 | 第11-12页 |
| ·薪资管理概述 | 第11-12页 |
| ·目前薪资管理现状 | 第12页 |
| ·课题来源及研究内容 | 第12-15页 |
| ·课题来源 | 第12-13页 |
| ·研究内容 | 第13-15页 |
| ·研究目的和意义 | 第15-16页 |
| ·研究目的 | 第15页 |
| ·研究意义 | 第15-16页 |
| ·论文结构 | 第16-18页 |
| 第二章 系统需求分析 | 第18-23页 |
| ·需求背景的分析 | 第18页 |
| ·功能需求的分析 | 第18-22页 |
| ·人事模块的分析 | 第19页 |
| ·考勤管理的分析 | 第19-20页 |
| ·薪资管理的分析 | 第20-22页 |
| ·本章小结 | 第22-23页 |
| 第三章 系统体系架构设计 | 第23-40页 |
| ·系统体系架构的选择 | 第23-24页 |
| ·开发平台及环境的选择 | 第24-28页 |
| ·服务器操作系统的选择 | 第25-26页 |
| ·网络平台的选择 | 第26页 |
| ·数据库软件的选择 | 第26-27页 |
| ·网页开发工具的选择 | 第27-28页 |
| ·开发环境的架设 | 第28-29页 |
| ·功能架构设计 | 第29-30页 |
| ·用户权限的设置 | 第30-31页 |
| ·考勤管理概要的设计 | 第31-35页 |
| ·常规考勤的设计 | 第31-33页 |
| ·异常考勤的设计 | 第33-35页 |
| ·流程控制结构 | 第33页 |
| ·流程节点及类型 | 第33-34页 |
| ·流程控制结构 | 第34-35页 |
| ·薪资管理概要的设计 | 第35-37页 |
| ·程序编码的约定 | 第37-39页 |
| ·命名原则 | 第37-38页 |
| ·常用编码约定 | 第38-39页 |
| ·本章小结 | 第39-40页 |
| 第四章 系统详细设计 | 第40-69页 |
| ·用户管理模块的设计 | 第40-48页 |
| ·组织结构的设计 | 第40-42页 |
| ·用户权限的设计 | 第42-46页 |
| ·用户登录模块的设计 | 第46-48页 |
| ·系统表单及工作流 | 第48-53页 |
| ·系统表单的配置 | 第48-50页 |
| ·工作流的设计 | 第50-53页 |
| ·工作流定义 | 第50-51页 |
| ·工作流的实例 | 第51页 |
| ·工作流控制引擎 | 第51-53页 |
| ·考勤管理功能的设计 | 第53-62页 |
| ·考勤月的配置 | 第53-56页 |
| ·考勤方案配置 | 第53-54页 |
| ·月标准考勤的配置 | 第54-56页 |
| ·考勤数据的导入 | 第56-58页 |
| ·导入文件型记录 | 第56-57页 |
| ·直读其他系统库 | 第57-58页 |
| ·考勤异常的管理 | 第58-61页 |
| ·月度考勤报表 | 第61-62页 |
| ·薪资管理 | 第62-68页 |
| ·薪资项的管理 | 第62-64页 |
| ·薪资方案的管理 | 第64页 |
| ·薪资的维护 | 第64-67页 |
| ·薪资录入 | 第65页 |
| ·薪资的变动 | 第65-67页 |
| ·薪资的核算 | 第67-68页 |
| ·本章小结 | 第68-69页 |
| 第五章 测试及验证 | 第69-73页 |
| ·测试环境与工具 | 第69-70页 |
| ·测试环境 | 第69页 |
| ·测试工具 | 第69-70页 |
| ·测试案例及功能测试 | 第70-71页 |
| ·性能测试 | 第71-72页 |
| ·本章小结 | 第72-73页 |
| 第六章 总结与展望 | 第73-74页 |
| 致谢 | 第74-75页 |
| 参考文献 | 第75-77页 |
