劳动教养法律问题研究

内容摘要	第1-8页
Abstract	第8-11页
引言	第11-12页
一、劳动教养制度的历史沿革与现状	第12-19页
（一） 劳动教养制度的历史沿革	第12-14页
（二） 劳动教养制度的现状	第14-19页
1. 劳动教养的立法现状	第14-15页
2. 劳动教养的适用条件	第15-17页
3. 劳动教养的适用程序	第17-18页
4. 劳动教养的执行期限	第18-19页
二、劳动教养与相关制度的比较	第19-25页
（一） 劳动教养与劳动改造的比较	第19-20页
（二） 劳动教养与国外保安处分的比较	第20-25页
三、劳动教养的弊端及缺陷分析	第25-31页
（一） 实体法上的缺陷	第25-27页
1. 适用对象方面的弊端	第25-26页
2. 执行期限方面的弊端	第26-27页
（二） 程序法上的缺陷	第27-31页
1. 法律依据本身缺乏合法性	第27-28页
2. 适用程序存在重大弊端	第28-29页
3. 执行模式存在较大问题	第29-31页
四、劳动教养制度的改革与完善	第31-43页
（一） 关于劳动教养的存废问题	第31-33页
（二） 劳动教养具体改革方案构思	第33-43页
致谢	第43-44页
参考文献	第44页