上海市公安机关警察职位分类研究--以卢湾公安分局为例
论文摘要 | 第1-7页 |
ABSTRACT | 第7-10页 |
第一章 绪论 | 第10-19页 |
·选题的目的和意义 | 第10-11页 |
·相关概念及理论 | 第11-15页 |
·国内外相关研究概述 | 第15-17页 |
·研究方法和论文框架 | 第17-19页 |
第二章 上海市公安机关警察职位分类的现状 | 第19-28页 |
·上海市公安机关机构职能及机构设置 | 第19-21页 |
·上海市公安机关职位分类现状 | 第21-23页 |
·卢湾公安分局警察职位分类个案 | 第23-28页 |
第三章 上海市公安机关警察职位分类的问题 | 第28-38页 |
·上海市公安机关警察职位分类中存在的问题 | 第28-31页 |
·存在问题的原因分析 | 第31-33页 |
·卢湾公安分局警察职位分类问题的实证分析 | 第33-38页 |
第四章 国内外警察职位分类 | 第38-45页 |
·国外若干国家的警察职位分类 | 第38-41页 |
·国内其它城市公安机关警察职位分类 | 第41-42页 |
·比较与借鉴 | 第42-45页 |
第五章 完善上海市公安机关警察职位分类的设想 | 第45-53页 |
·执法和管理类职位划分 | 第45-46页 |
·管理、执法及技术类警员的职责 | 第46-47页 |
·警官职务序列衔接措施 | 第47-49页 |
·警衔衔接措施 | 第49-51页 |
·薪酬及其他问题 | 第51-53页 |
参考文献 | 第53-56页 |
后记 | 第56页 |