| 前言 | 第1-7页 |
| 第一章 独立董事制度概述 | 第7-21页 |
| 第一节 独立董事制度的含义 | 第7-10页 |
| 一、 独立董事与独立董事制度 | 第7-10页 |
| 二、 独立董事制度的含义 | 第10页 |
| 第二节 独立董事制度产生的背景 | 第10-16页 |
| 一、 独立董事与公司治理结构（独立董事产生的原因） | 第10-13页 |
| 二、 独立董事的发展简史 | 第13-14页 |
| 三、 对国外独立董事制度的简要评价 | 第14-16页 |
| 第三节 我国对独立董事制度的引进及评价 | 第16-21页 |
| 一、 我国公司治理结构的缺陷 | 第17-19页 |
| 二、 对我国引进独立董事制度的评析 | 第19-20页 |
| 三、 我国引进独立董事制度的进程 | 第20-21页 |
| 第二章 独立董事的功能定位与职权边界 | 第21-33页 |
| 第一节 功能定位 | 第21-23页 |
| 一、 功能与角色 | 第21-23页 |
| 二、 独立董事的作用 | 第23页 |
| 第二节 独立董事的职权边界 | 第23-29页 |
| 一、 通过下属的委员会来行使的职权 | 第24-26页 |
| 二、 独立董事单独行使的职权 | 第26-29页 |
| 第三节 独立董事与监事会职权的协调 | 第29-33页 |
| 一、 独立董事制度与监事会制度的比较 | 第29-31页 |
| 二、 独立董事与监事会职权的协调 | 第31-32页 |
| 三、 监事会制度的完善 | 第32-33页 |
| 第三章 独立董事发挥作用的相应机制 | 第33-44页 |
| 第一节 独立董事发挥作用的障碍 | 第33-34页 |
| 一、 美国独立董事发挥作用的障碍 | 第33页 |
| 二、 我国推行独立董事制度存在的问题 | 第33-34页 |
| 第二节 专职的独立董事 | 第34-35页 |
| 一、 时间问题与专职董事 | 第34页 |
| 二、 独立董事必须是有组织的专业人士 | 第34-35页 |
| 第三节 独立董事的独立性 | 第35-40页 |
| 一、 独立董事“独立性”的界定 | 第35-37页 |
| 二、 独立董事任职的积极的资格 | 第37-38页 |
| 三、 独立董事的产生程序 | 第38-39页 |
| 四、 任职期限 | 第39-40页 |
| 五、 独立董事的人数 | 第40页 |
| 第四节 薪酬与激励 | 第40-42页 |
| 第五节 信息公开 | 第42-44页 |
| 一、 反对票公示 | 第42页 |
| 二、 辞职公示 | 第42-44页 |
| 第四章 独立董事的权利义务与责任 | 第44-58页 |
| 第一节 独立董事的权利 | 第44-47页 |
| 一、 董事与公司之间的关系 | 第44-45页 |
| 二、 董事的权利与权力 | 第45-46页 |
| 三、 独立董事的权利 | 第46-47页 |
| 第二节 独立董事的义务 | 第47-50页 |
| 第三节 独立董事的法律责任 | 第50-58页 |
| 一、 独立董事的法律责任 | 第50页 |
| 二、 独立董事承担责任的对象与性质 | 第50-51页 |
| 三、 独立董事承担民事责任的归责原则 | 第51-52页 |
| 四、 独立董事违反义务的标准 | 第52-55页 |
| 五、 独立董事的民事责任的类型是无限责任，连带责任 | 第55页 |
| 六、 独立董事的责任分担机制 | 第55-58页 |
| 结语 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-64页 |