| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 第1章 船员劳动合同与劳动合同 | 第10-19页 |
| ·船员劳动合同的概念 | 第10-13页 |
| ·船员劳动合同与一般劳动合同的联系与区别 | 第13-14页 |
| ·船员劳动合同性质之争 | 第14-19页 |
| ·船员劳动合同的种类 | 第14-15页 |
| ·《劳动合同法》的颁布实施对船员劳动合同性质争论的影响 | 第15-19页 |
| 第2章 我国现行的调整船员劳动合同的法律体系 | 第19-22页 |
| ·我国现行的调整船员劳动合同的主要法律 | 第19-20页 |
| ·《中国船员集体协议》对维护船员劳动权益的补充作用 | 第20-22页 |
| 第3章 《劳动合同法》在调整不涉及第三方的船员劳动合同中存在的缺陷 | 第22-35页 |
| ·《劳动合同法》不能作为调整国内船员与国外船东之间劳动关系的法律依据 | 第22页 |
| ·《劳动合同法》缺乏对船员社会保险、福利以及船员工作时间及休息的专门规定 | 第22-23页 |
| ·《劳动合同法》缺乏对船员遣返的专门规定 | 第23-24页 |
| ·《劳动合同法》关于劳动合同终止的规定不能完全覆盖船员劳动合同的终止 | 第24页 |
| ·《劳动合同法》在调整船员劳动合同中的溯及力问题 | 第24-30页 |
| ·《劳动合同法》第九十七条的解读 | 第25-29页 |
| ·《劳动合同法》的"参照适用" | 第29-30页 |
| ·解除船员劳动合同证明的效力及后果 | 第30-33页 |
| ·船员劳动合同解除或者终止时的赔偿金与经济补偿金问题 | 第33-35页 |
| 第4章 《劳动合同法》在调整涉及第三方的船员劳动合同中存在的缺陷 | 第35-44页 |
| ·船员劳务派遣单位与船员劳务中介机构 | 第35-37页 |
| ·船员劳务派遣合同下调整船员与用工单位之间劳动关系的法律依据 | 第37-41页 |
| ·《劳动合同法》对船员劳务派遣中劳动合同期限规定的不足 | 第41页 |
| ·《劳动合同法》第66条、67条在调整船员劳务派遣中存在的问题 | 第41-44页 |
| 第5章 《海商法》第3章关于船员劳动合同的修改建议稿 | 第44-48页 |
| ·《劳动合同法》在调整船员劳动合同中的各种不足 | 第44页 |
| ·《海商法》第3章修改建议稿 | 第44-48页 |
| 结论 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 致谢 | 第52页 |
