| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| 1. 本文研究的主要内容 | 第9页 |
| 2. 本文研究的意义 | 第9页 |
| 3. 本文研究的方法及路线 | 第9-11页 |
| 第一章 高校知识资本研究的前提性问题:知识资本及其测量 | 第11-21页 |
| ·知识管理的相关理论 | 第11-12页 |
| ·知识管理的概念 | 第11页 |
| ·知识管理的主体 | 第11-12页 |
| ·知识管理的价值 | 第12页 |
| ·知识资本理论概述 | 第12-18页 |
| ·知识资本的含义 | 第13-14页 |
| ·知识资本的构成 | 第14-17页 |
| ·知识资本的特征 | 第17-18页 |
| ·知识资本测量理论概述 | 第18-21页 |
| ·知识资本测量的意义 | 第18页 |
| ·知识资本测量方法 | 第18-21页 |
| 第二章 我国高校知识资本测量模型和方法 | 第21-35页 |
| ·高校知识资本测量的必要性 | 第21-25页 |
| ·高校在知识社会的角色 | 第21页 |
| ·高校知识资本的结构 | 第21-23页 |
| ·高校知识资本的测量方法 | 第23-24页 |
| ·高校知识资本的发展趋势 | 第24-25页 |
| ·高校知识资本测量模型建立 | 第25-29页 |
| ·高校知识资本战略与测量模型的建立 | 第25-26页 |
| ·高校知识资本测量工具、功能和目标 | 第26页 |
| ·高校知识资本模型分析 | 第26-29页 |
| ·我国高校知识资本测量的主要内容 | 第29-35页 |
| ·知识资本测量指标确立原则 | 第29-30页 |
| ·我国高校知识资本测量的重要内容 | 第30-35页 |
| 第三章 JM大学知识资本测量实证研究 | 第35-47页 |
| ·JM大学的基本情况 | 第35-36页 |
| ·JM大学人力资本测量及分析 | 第36-39页 |
| ·JM大学组织资本测量及分析 | 第39-43页 |
| ·JM大学关系资本测量及分析 | 第43-47页 |
| 第四章 提升我国高校知识资本管理绩效对策研究 | 第47-52页 |
| ·我国高校知识资本管理现状及存在问题 | 第47-49页 |
| ·人力资本管理现状及存在问题 | 第47-48页 |
| ·组织资本管理现状及存在问题 | 第48-49页 |
| ·关系资本管理现状及存在问题 | 第49页 |
| ·提升我国高校管理绩效的对策 | 第49-52页 |
| ·人力资本管理的对策 | 第49-50页 |
| ·组织资本管理的对策 | 第50页 |
| ·关系资本管理的对策 | 第50-52页 |
| 结束语 | 第52-53页 |
| 附录1 | 第53-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 攻读学位期间发表学术论文目录 | 第59页 |