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特钢厂主控室人机界面的集对灰色聚类评价

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 引言第10-17页
   ·人机界面概述第10-15页
     ·人机信息交换系统模型第10-11页
     ·人机界面评价内容及方法第11-13页
     ·人机界面国内外研究状况第13-15页
   ·课题的背景第15页
   ·课题研究的内容第15-17页
第2章 显控系统人机界面评价指标体系的研究第17-33页
   ·显控系统人机界面评价内容第17-18页
   ·显控系统评价指标体系的建立第18-28页
     ·显控装置的评价指标第19-26页
     ·控制台的评价指标第26-28页
   ·特钢厂主控室人—硬件界面评价指标体系第28-31页
   ·重要性及使用频率的确定第31-32页
   ·本章小结第32-33页
第3章 基于集对灰色聚类分析的人机界面评价模型第33-50页
   ·灰色聚类分析第33-38页
     ·相关灰色系统理论第33-35页
     ·灰色聚类分析第35-38页
   ·集对分析第38-41页
     ·集对分析简介第38-39页
     ·关于i值的探讨第39页
     ·四元联系数i值j值的探讨第39-40页
     ·i值的白化第40-41页
   ·集对灰色系统第41-42页
     ·集对灰色系统简介第41页
     ·灰色系统的进一步划分第41-42页
   ·基于集对灰色聚类分析的人机界面评价模型第42-47页
     ·基于集对灰色聚类分析的评价模型概述第42页
     ·特钢厂主控室人—硬件界面评价的集对灰色聚类模型第42-47页
   ·基于集对灰色聚类分析的人机界面评价软件的开发第47-49页
     ·数据库连接第47-48页
     ·人机界面评价软件的编写第48-49页
   ·本章小结第49-50页
第4章 虚拟场景的建立第50-60页
   ·虚拟现实技术第50页
   ·基于CATIA虚拟场景的建立第50-52页
     ·CATIA简介第51-52页
     ·基于CATIA虚拟场景的建立第52页
   ·基于组态王模拟显控模型的开发第52-59页
     ·组态王简介第52-53页
     ·特钢厂主控室人—硬件界面显控模型的开发第53-59页
   ·本章小结第59-60页
第5章 评价实例第60-85页
   ·显控系统人机界面评价数据的获取第60-63页
   ·客观评价举例第63-67页
   ·主观评价举例第67-71页
   ·人机界面改进建议第71-84页
   ·本章小结第84-85页
结论第85-86页
参考文献第86-91页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第91-92页
致谢第92-93页
个人简历第93-94页
附录A第94-95页
附录B第95-96页
附录C第96-100页

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