| 中文摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 中文文摘 | 第4-9页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 第一章 关于国内外个人收入分配理论的概述 | 第10-22页 |
| 第一节 马克思关于个人收入分配的科学理论 | 第10-14页 |
| 第二节 当代西方学者关于个人收入分配理论的研究动向 | 第14-16页 |
| 第三节 当代西方国家个人收入分配的实践及启示 | 第16-19页 |
| 第四节 我国个人收入分配的制度变迁与理论发展 | 第19-22页 |
| 第二章 我国高校个人收入分配制度历史沿革与评析 | 第22-28页 |
| 第一节 1949～1985年:摸索的代价 | 第22-24页 |
| 第二节 1985～1992年:成长的痛苦(内部的失衡) | 第24-26页 |
| 第三节 1993～1999年:严峻的挑战(外部的冲击) | 第26-27页 |
| 第四节 2000年至今:第二条道路? | 第27-28页 |
| 第三章 我国高校个人收入分配制度改革的现状分析 | 第28-33页 |
| 第一节 现阶段我国高校个人收入分配制度改革的基本情况 | 第28-29页 |
| 第二节 现阶段我国高校个人收入分配制度改革的主要特征 | 第29-31页 |
| 第三节 现阶段我国高校个人收入分配制度改革实施效果的初步评价 | 第31-33页 |
| 第四章 我国高校个人收入分配制度改革相关问题的再认识 | 第33-38页 |
| 第一节 对现代高等教育职能及高校组织目标的再认识 | 第33-35页 |
| 第二节 对高校教职员工劳动及劳动评价的再认识 | 第35-37页 |
| 第三节 对高校教职员工需求特点的再认识 | 第37-38页 |
| 第五章 深化我国高校个人收入分配制度改革的对策建议 | 第38-44页 |
| 第一节 找准参照系,准确把握改革目标 | 第38-41页 |
| 第二节 构建适合国情的高校个人薪酬体系 | 第41-43页 |
| 第三节 亟待解决的配套措施 | 第43-44页 |
| 结束语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 后记 | 第48-49页 |
