| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-8页 |
| 一、引言:问题的提出 | 第8-9页 |
| 二、劳动关系的概念的界定 | 第9-16页 |
| (一) 劳动关系的概念 | 第9-12页 |
| (二) 劳动关系与相关概念的比较 | 第12-16页 |
| 三、劳动关系的特性分析 | 第16-28页 |
| (一) 劳动关系的特征 | 第16-19页 |
| (二) 劳动关系的的法律属性 | 第19-28页 |
| 四、劳动关系历史演进 | 第28-33页 |
| (一) 法律上的身份概念和契约概念 | 第28-29页 |
| (二) 奴隶社会、封建社会并无完全意义上的劳动关系 | 第29页 |
| (三) 中世纪劳动关系的特征 | 第29-30页 |
| (四) 中国封建社会的劳动关系 | 第30-31页 |
| (五) 改革开放以来我国劳动关系的契约化 | 第31-33页 |
| 五、劳动关系的分类研究 | 第33-41页 |
| (一) 事实劳动关系 | 第33-35页 |
| (二) 劳动派遣关系 | 第35-41页 |
| 六、劳动关系的主体 | 第41-50页 |
| (一) 劳动者 | 第41-48页 |
| (二) 用人单位 | 第48-50页 |
| 七、劳动关系的内容 | 第50-56页 |
| (一) 劳动者的权利 | 第50-52页 |
| (二) 用人单位的权利 | 第52-56页 |
| 八、劳动关系的客体 | 第56-58页 |
| (一) 劳动关系客体的含义 | 第56页 |
| (二) 劳动关系客体的特征 | 第56页 |
| (三) 劳动关系客体的种类 | 第56-58页 |
| 结语 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-63页 |
| 致谢 | 第63页 |