| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 第一章 劳动教养制度的历史发展及其演变特点 | 第10-18页 |
| ·劳动教养制度的历史发展 | 第10-16页 |
| ·劳动教养创办阶段 | 第10-11页 |
| ·劳动教养的大办阶段 | 第11-13页 |
| ·劳动教养工作遭受破坏阶段 | 第13页 |
| ·劳动教养工作的恢复整顿阶段 | 第13-15页 |
| ·劳动教养的改革和发展阶段 | 第15-16页 |
| ·劳动教养制度发展演变的特点 | 第16-18页 |
| 第二章 劳动教养的现状 | 第18-23页 |
| ·现行劳动教养制度主要法律依据及相关规定 | 第18-21页 |
| ·现行劳动教养制度的主要法律依据 | 第18-19页 |
| ·劳动教养的对象和收容范围 | 第19页 |
| ·劳动教养的期限 | 第19-20页 |
| ·劳动教养的提请、审批及复议 | 第20-21页 |
| ·劳动教养制度运作现状 | 第21-23页 |
| 第三章 劳动教养制度在法律上的缺陷 | 第23-30页 |
| ·实体法的缺陷分析 | 第23-27页 |
| ·劳动教养制度缺乏立法依据 | 第23-24页 |
| ·劳动教养没有严格遵循法定主义原则 | 第24-25页 |
| ·劳动教养违背“无罪推定”、“法律面前人人平等”原则 | 第25页 |
| ·劳动教养违背比例性原则 | 第25-27页 |
| ·程序法上的缺陷分析 | 第27-29页 |
| ·裁决者缺乏中立性 | 第27页 |
| ·劳动教养审批方式存在缺陷 | 第27-28页 |
| ·缺乏完善的救济机制 | 第28-29页 |
| ·证据法上的缺陷分析 | 第29-30页 |
| 第四章 劳动教养制度解决办法之我见 | 第30-40页 |
| ·劳动教养制度存废观点评析 | 第30-32页 |
| ·劳动教养的性质分析 | 第32-34页 |
| ·劳动教养制度的解决办法 | 第34-40页 |
| ·完善我国现行刑法体系 | 第35-36页 |
| ·劳教对象分类处理方案 | 第36-40页 |
| 结语 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 致谢 | 第43页 |