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我军后勤保障社会化的必要性与措施研究

中文摘要第1-4页
Abstract第4-9页
第1章 导言第9-13页
   ·研究背景及选题意义第9-10页
   ·国内外研究现状综述第10-11页
   ·论文的研究方法及论文结构第11-13页
第2章 军队后勤保障社会化的理论基础第13-24页
   ·军队后勤思想的发展第13-15页
     ·军队后勤的涵义第13-14页
     ·现代军队后勤的主要内容第14页
     ·军队后勤保障社会化第14-15页
   ·供应链管理基本思想第15-18页
     ·供应链管理的定义第15页
     ·供应链管理的基本思想第15-16页
     ·将供应链管理思想引入军队后勤管理领域的依据第16-18页
   ·从经济的角度看军队后勤保障社会化第18-24页
     ·从分工的角度看军队后勤保障社会化第18-19页
     ·从交易费用的角度看军队后勤保障社会化第19-21页
     ·从开放的角度看军队后勤保障社会化第21页
     ·从系统能位角度看军队后勤保障社会化第21-24页
第3章 我军后勤社会化保障的现状分析第24-32页
   ·我军初期的后勤社会化保障回顾第24-25页
   ·新时期我军后勤社会化保障改革实践第25-27页
   ·我军后勤保障实行社会化改革的背景第27-30页
     ·新形势要求我军加快建设现代化后勤第27-28页
     ·国家综合实力增强为后勤保障社会化提供了强大的物资基础第28-29页
     ·新的历史使命要求我军将有限的经费用到刀刃上第29-30页
   ·当前军队后勤保障社会化改革面临的困难第30-32页
     ·理论研究滞后,改革实践缺乏科学的理论指导第30页
     ·政策法规不健全,改革实践缺乏法律第30页
     ·业务部门控制权部分丧失,改革动力不足第30-31页
     ·改革成果见效慢,部分官兵改革热情下降第31页
     ·市场发育不均衡,交易代价高第31-32页
第4章 外国军队后勤社会化保障经验借鉴第32-38页
   ·当今外国军队后勤保障社会化的现状和发展特点第32-35页
     ·外军后勤社会化保障现状第32-34页
     ·外军后勤社会化保障发展特点第34-35页
   ·美军的后勤社会化改革经验第35-38页
     ·走军地结合、军民兼容的道路第35-36页
     ·依托民间运输工具,弥补军方力量的不足第36页
     ·战时大量征召后备役人员扩充兵力第36-37页
     ·最大限度地将非战斗保障工作承包给地方私营公司第37-38页
第5章 加快我军后勤保障社会化建设的建议第38-54页
   ·加强我军后勤社会化建设理论与法规建设第38-39页
     ·加强理论创新第38页
     ·完善政策法规体系第38-39页
   ·夯实推进军队后勤社会化改革的基础第39-41页
     ·发挥政府主导作用第39页
     ·建立科学的经费补偿机制第39-40页
     ·加强对广大官兵和职工的教育第40-41页
   ·运用供应链管理思想,加强军队后勤社会化管理第41-44页
     ·建立以“用户”需求为中心的后勤组织结构第41页
     ·实施后勤系统内部与外部业务流程再造第41-42页
     ·建立基于multi-angent技术的军队后勤物流管理系统模型第42-44页
   ·适时运用第三方物流第44-48页
     ·运用第三方物流能保证军队军事目标的实现第44-46页
     ·大型企业对第三方物流的成功运用是有益的参考第46-47页
     ·军队运用第三方物流有安全保证和有效支持第47页
     ·我军运用第三方物流的基本原则第47-48页
   ·全面推进军队后勤外包改革实践第48-51页
     ·军队后勤外包的意义第48-49页
     ·军队后勤外包的可行性第49-50页
     ·军队后勤供应链外包参数分析模型第50-51页
   ·积极探索后勤社会化保障的最佳之路第51-52页
   ·优化军队物资采购资源配置-实行节约型采购第52-54页
     ·军队实施节约型采购的意义第52页
     ·实行军队物资节约型采购的基本思路第52-54页
结束语第54-55页
参考文献第55-58页
致谢第58页

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