| 第一章 公务员惩戒责任的理论概述 | 第1-11页 |
| 一、公务员惩戒责任的含义及其特征 | 第5-8页 |
| 二、公务员惩戒责任与相关概念的区别 | 第8-11页 |
| 第二章 公务员惩戒责任的法理探究 | 第11-19页 |
| 一、特别权力关系理论的兴起与发展 | 第11-13页 |
| 二、特别权力关系理论的衰落 | 第13-15页 |
| 三、劳动契约说理论 | 第15-16页 |
| 四、对公务员法律关系本质的再认识 | 第16-19页 |
| 第三章 其他国家和地区公务员惩戒责任制度比较 | 第19-33页 |
| 一、法国公务员惩戒责任制度 | 第19-22页 |
| 二、日本公务员惩戒责任制度 | 第22-25页 |
| 三、美国公务员惩戒责任制度 | 第25-27页 |
| 四、台湾地区公务员惩戒责任制度 | 第27-30页 |
| 五、小结 | 第30-33页 |
| 第四章 我国公务员惩戒制度现状及立法建议 | 第33-45页 |
| 一、我国公务员惩戒制度的法律渊源 | 第33-34页 |
| 二、我国公务员惩戒事由 | 第34-37页 |
| 三、我国公务员惩戒的形式 | 第37-39页 |
| 四、我国公务员惩戒的主管机关 | 第39-40页 |
| 五、我国公务员惩戒程序 | 第40-43页 |
| 六、我国公务员惩戒的救济 | 第43-45页 |
| 结束语 | 第45-46页 |
| 主要参考文献 | 第46-47页 |