首页--经济论文--经济计划与管理论文--经济计算、经济数学方法论文--经济数学方法论文

科技人力资源与经济增长的协整与因果关系研究

摘要第1-9页
ABSTRACT第9-10页
插图索引第10-11页
附表索引第11-12页
第1章 绪论第12-22页
   ·研究背景及其意义第12-13页
     ·选题来源第12页
     ·选题背景第12-13页
     ·选题意义第13页
   ·文献综述第13-20页
     ·理论基础第13-14页
     ·研究动态第14-20页
   ·研究思路与研究方法第20-22页
     ·研究思路第20页
     ·研究方法第20-22页
第2章 科技人力资源的相关概念和统计问题第22-30页
   ·科技人力资源统计和科技人力资源指标第22-24页
     ·科技统计与科技指标第22-23页
     ·科技人力资源统计和科技人力资源指标第23-24页
   ·科技人力资源的相关概念第24-26页
   ·我国科技人力资源统计的现状和问题第26-29页
     ·我国科技人力资源统计的现状第26-27页
     ·我国科技人力资源统计的主要问题第27-28页
     ·对我国科技人力资源统计的思考与建议第28-29页
   ·本章小结第29-30页
第3章 我国科技人力资源的发展现状研究第30-38页
   ·研究与试验发展(R&D)人员第30-35页
     ·研究与试验发展(R&D)人员的相关概念第30-31页
     ·我国研究与试验发展(R&D)人员总体规模第31页
     ·每万人劳动力中R&D 科学家和工程师的比重第31-32页
     ·研究与试验发展(R&D)人员在各科技活动执行部门中的分布第32页
     ·研究与试验发展(R&D)人员人均R&D 经费发展趋势第32-34页
     ·研究与试验发展(R&D)人员的国际比较第34-35页
   ·科技活动人员第35-37页
     ·科技活动人员的相关概念第35页
     ·我国科技活动人员的总体发展趋势第35页
     ·我国科技活动人员在各科技活动执行部门中的分布情况第35-37页
     ·我国科技活动人员人均科技经费发展趋势第37页
   ·本章小结第37-38页
第4章 科技人力资源与经济增长的协整和因果关系研究的模型和方法第38-46页
   ·协整分析及GRANGER 因果关系检验的模型和方法第38-43页
     ·数据生成过程和单位根检验第38-41页
     ·时间序列变量的协整检验第41-42页
     ·误差修正模型(ECM)第42-43页
     ·GRANGER 因果关系检验第43页
   ·本文的研究设计第43-45页
     ·指标选取第43-44页
     ·时间序列的平稳性检验第44页
     ·变量之间的协整检验第44-45页
     ·建立误差修正模型第45页
     ·GRANGER 因果关系检验第45页
   ·本章小结第45-46页
第5 章 我国科技人力资源与经济增长的协整与因果关系实证研究第46-53页
   ·数据来源与预处理第46-47页
   ·YFRY、STP 和GDP 变量序列的初步分析第47-48页
   ·YFRY、STP 和GDP 时间序列的单位根检验第48-49页
   ·YFRY 与GDP 的协整分析第49页
   ·YFRY 与GDP 的误差修正模型第49-50页
   ·YFRY、STP 与GDP 的GRANGER 因果关系分析第50-51页
   ·本章小结第51-53页
结论第53-55页
参考文献第55-58页
致谢第58-59页
附录A 攻读学位期间发表的学术论文第59页

论文共59页,点击 下载论文
上一篇:基于HPC的并行仿真支撑环境原型系统研究与实现
下一篇:人脸特征的提取与识别