企业管理信息系统分析与设计
| 第1章 引言 | 第1-8页 |
| 第2章 企业管理信息系统概述 | 第8-12页 |
| 2．1 定义 | 第8页 |
| 2．2 职能分类 | 第8-9页 |
| 2．3 企业管理信息系统数据处理 | 第9-12页 |
| 2．3．1 概述 | 第9页 |
| 2．3．2 数据分析 | 第9-11页 |
| 2．3．3 MS SQL数据库构建 | 第11-12页 |
| 第3章 决策支持系统设计 | 第12-29页 |
| 3．1 计量经济模型 | 第12-17页 |
| 3．1．1 定义 | 第12页 |
| 3．1．2 建模 | 第12-17页 |
| 3．2 回归模型 | 第17-22页 |
| 3．2．1 定义 | 第17页 |
| 3．2．2 回归模型 | 第17-18页 |
| 3．2．3 回归系数的最小二乘方法估计 | 第18-19页 |
| 3．2．4 偏相关系数 | 第19页 |
| 3．2．5 回归方差和剩余方差 | 第19-20页 |
| 3．2．6 方差贡献和预报因子的显著性检验 | 第20页 |
| 3．2．7 逐步回归方法 | 第20-22页 |
| 3．3 周期模型 | 第22-29页 |
| 3．3．1 定义 | 第22-23页 |
| 3．3．2 周期均值模型 | 第23页 |
| 3．3．3 方差分析 | 第23-25页 |
| 3．3．4 组间离差平方和与组内离差平方和 | 第25-26页 |
| 3．3．5 方差比F的确定与 F检验 | 第26-27页 |
| 3．3．6 程序流程图构建 | 第27-29页 |
| 第4章 财务信息管理系统设计 | 第29-46页 |
| 4．1 财务信息系统模型 | 第29-30页 |
| 4．1．1 概述 | 第29页 |
| 4．1．2 企业资金运动过程 | 第29页 |
| 4．1．3 系统模型 | 第29-30页 |
| 4．2 帐务处理子系统 | 第30-36页 |
| 4．2．1 功能 | 第30页 |
| 4．2．2 分类 | 第30-33页 |
| 4．2．3 记账凭证原则 | 第33-34页 |
| 4．2．4 财务报表设计 | 第34-36页 |
| 4．3 财务情报子系统 | 第36页 |
| 4．4 财务计划子系统 | 第36-37页 |
| 4．4．1 定义 | 第36-37页 |
| 4．4．2 功能划分 | 第37页 |
| 4．5 投资管理子系统 | 第37-40页 |
| 4．5．1 定义 | 第37-38页 |
| 4．5．2 投资项目评价流程 | 第38-40页 |
| 4．5．3 项目投资管理方案 | 第40页 |
| 4．6 会计核算子系统 | 第40-43页 |
| 4．6．1 概述 | 第40-41页 |
| 4．6．2 固定资产核算 | 第41-42页 |
| 4．6．3 工资核算 | 第42页 |
| 4．6．4 原材料费用核算 | 第42页 |
| 4．6．5 成本核算 | 第42-43页 |
| 4．7 财务控制子系统 | 第43-46页 |
| 4．7．1 概述 | 第43页 |
| 4．7．2 事前控制 | 第43-44页 |
| 4．7．3 计划过程中的控制 | 第44页 |
| 4．7．4 事后分析 | 第44-46页 |
| 第5章 人力资源管理系统设计 | 第46-54页 |
| 5．1 人力资源管理系统模型 | 第46-48页 |
| 5．1．1 概述 | 第46页 |
| 5．1．2 人力资源管理的内容 | 第46-47页 |
| 5．1．3 系统模型 | 第47-48页 |
| 5．2 人力资源规划子系统 | 第48-50页 |
| 5．3 人力甄选与聘用子系统 | 第50页 |
| 5．4 人事档案子系统 | 第50-51页 |
| 5．5 人力管理子系统 | 第51-52页 |
| 5．6 绩效考核子系统 | 第52页 |
| 5．7 薪资管理子系统 | 第52-53页 |
| 5．8 人力资源环境报告子系统 | 第53-54页 |
| 第6章 图表设计 | 第54-62页 |
| 6．1 图表的设计 | 第54-57页 |
| 6．1．1 概述 | 第54-55页 |
| 6．1．2 设计流程 | 第55-57页 |
| 6．2 图表的改进 | 第57页 |
| 6．3 套写式表格的设计 | 第57-59页 |
| 6．3．1 设计要点 | 第58页 |
| 6．3．2 表格分类 | 第58页 |
| 6．3．3 表格流程 | 第58-59页 |
| 6．3．4 说明 | 第59页 |
| 6．4 图表的电脑管理 | 第59-62页 |
| 6．4．1 计算机运用的技术性问题 | 第60页 |
| 6．4．2 计算机处理图表的过程 | 第60-62页 |
| 第7章 结论 | 第62-68页 |
| 参考文献 | 第68-70页 |
| 声明 | 第70-71页 |
| 致谢 | 第71页 |
