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浙江省财政支出绩效评价体系研究

1 导论第1-12页
   ·研究背景第8-9页
   ·财政支出绩效评价的重要意义第9-10页
     ·绩效评价是政府职能转变的客观需要第9-10页
     ·绩效评价是推进财政支出改革的重要保障第10页
   ·构建浙江省财政支出评价体系的目的第10-12页
2 国内外财政支出绩效评价的经验及启示第12-23页
   ·英国财政支出绩效评价分析第12-15页
     ·评价的组织实施第13页
     ·评价的实施方式第13-14页
     ·评价的对象和内容第14页
     ·评价结果的应用分析第14页
     ·评价的不足之处第14-15页
   ·美国财政支出绩效评价分析第15-16页
     ·评价的组织实施第15页
     ·评价的实施方式和对象第15-16页
     ·评价结果的应用分析第16页
   ·德国财政支出绩效评价分析第16-18页
     ·评价的法律依据第16页
     ·评价的组成部分第16-17页
     ·评价采用的基本方法第17页
     ·评价的工作程序第17-18页
   ·国内财政支出绩效评价现状第18-20页
     ·评价工作的发展沿革第18-19页
     ·评价工作的成效与问题第19-20页
   ·国内外经验对我省的启示第20-23页
     ·正确确定支出评价的对象第20页
     ·确定支出评价的领导、组织实施主体第20-21页
     ·确定支出评价的指标组成第21页
     ·确定支出评价的实施方式第21-22页
     ·确定评价结果的应用机制第22-23页
3 浙江省财政支出绩效评价体系的构建设想第23-55页
   ·构建体系的总体设想第23-27页
     ·财政支出绩效评价的内涵第24-25页
     ·评价体系的基本组成第25-27页
   ·财政支出绩效评价对象的分类第27-31页
     ·浙江省财政支出结构分析──以2004年为例第27-28页
     ·财政支出绩效评价对象的分类第28-29页
     ·财政支出绩效评价分类框架第29-31页
   ·财政支出绩效评价的原则与方法第31-34页
     ·财政支出绩效评价的原则第31-32页
     ·财政支出绩效评价的方法第32-34页
   ·财政支出绩效评价的指标设置第34-40页
     ·绩效评价指标的四层次分类第34-36页
     ·财政支出活动过程与指标设置第36-39页
     ·具体指标设置的原则第39-40页
   ·财政支出绩效评价的标准第40-43页
     ·绩效评价标准确定的依据第41页
     ·绩效评价标准的测定第41-43页
   ·财政支出绩效评价的计分方法第43-48页
     ·绩效评价计分的概念和总体过程第43-44页
     ·具体指标的计分方法第44-45页
     ·评价指标权重的设置第45-47页
     ·合成指标计分和综合计分第47-48页
   ·财政支出绩效评价的组织实施第48-51页
     ·绩效评价的工作目标第48页
     ·绩效评价的规章制度第48-49页
     ·绩效评价的工作组织第49-50页
     ·绩效评价的基本程序第50-51页
     ·绩效评价的质量控制第51页
   ·财政支出绩效评价的结果应用第51-55页
     ·项目绩效评价结果的应用第52页
     ·部门和单位绩效评价结果的应用第52-53页
     ·综合绩效评价结果的应用第53-55页
4 浙江省财政支出绩效评价的难点与对策第55-60页
   ·财政支出绩效评价体系运用的难点第55-57页
     ·未形成财政支出讲效益的制度环境第55页
     ·评价指标设置和应用上的困难第55-56页
     ·制定合理标准值的难度较大第56页
     ·评价结果应用上的难度与压力第56-57页
   ·开展财政支出绩效评价工作的对策第57-60页
     ·建立健全财政支出绩效评价制度第57页
     ·稳步推进绩效评价工作的开展第57-58页
     ·逐步积累绩效评价的基础数据第58页
     ·加强绩效评价结果的应用第58-60页
结论第60-62页
参考文献第62-66页
后记第66页

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