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虚拟组织与我国国防科技工业组织制度创新

摘要第1-9页
ABSTRACT第9-10页
绪论第10-15页
   ·选题背景第10-11页
   ·选题依据第11-13页
   ·选题意义第13-15页
第一章 虚拟组织理论及其对我国国防科技工业组织制度创新的应用价值第15-31页
   ·虚拟组织理论概述第15-20页
     ·虚拟组织的定义第15-16页
     ·虚拟组织的性质第16-17页
     ·虚拟组织的优缺点第17-18页
     ·虚拟组织的实现形式第18-19页
     ·虚拟组织的类型第19-20页
     ·虚拟组织的生命周期第20页
   ·虚拟组织理论对我国国防科技工业组织制度创新的应用价值第20-31页
     ·过渡时期我国国防科技工业组织制度缺陷第21-23页
     ·我国国防科技工业组织制度创新的方向第23-25页
     ·虚拟组织应用于我国国防科技工业的价值分析第25-31页
第二章 我国国防科技工业组织虚拟化的原则、目标与前提第31-44页
   ·我国国防科技工业组织虚拟化的原则第31-32页
   ·我国国防科技工业组织虚拟化的目标第32-33页
     ·形成国防科技工业资源有效整合机制第32-33页
     ·形成国防科技工业敏捷动态反应机制第33页
   ·我国国防科技工业组织虚拟化的前提第33-44页
     ·打造我国国防科技工业组织虚拟化基础平台第34-35页
     ·设计我国国防科技工业虚拟组织合作伙伴选择系统第35-42页
     ·我国国防科技工业虚拟组织契约制度的制定第42-44页
第三章 我国国防科技工业虚拟组织模式设计与运行保障第44-58页
   ·我国国防科技工业虚拟组织模式的设计第44-48页
     ·我国国防科技工业虚拟组织的组织规则设计第44-45页
     ·我国国防科技工业虚拟组织的组织结构设计第45-47页
     ·我国国防科技工业虚拟组织的组织流程设计第47-48页
   ·我国国防科技工业虚拟组织模式的运行保障第48-58页
     ·我国国防科技工业虚拟组织的协调管理第49-50页
     ·我国国防科技工业虚拟组织收益分配第50-52页
     ·我国国防科技工业虚拟组织风险监控第52-53页
     ·我国国防科技工业虚拟组织运行效益的理论评价第53-58页
第四章 我国国防科技工业组织虚拟化的一般策略及其现实困境第58-64页
   ·我国国防科技工业组织虚拟化的一般策略第58-60页
   ·我国国防科技工业组织虚拟化的现实困境第60-64页
     ·对我国国防科技工业组织虚拟化的模糊认识第60-61页
     ·我国国防科技工业组织虚拟化面临较强的组织变革惰性第61-62页
     ·我国国防科技工业领域内外信用接口不畅给虚拟化带来的障碍第62-63页
     ·我国国防科技工业组织虚拟化的物质基础——信息化推进的阻力第63-64页
结论第64-66页
致谢第66-67页
参考文献第67-69页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第69页

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