| 前言 | 第1-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-11页 |
| 1．1 本文研究的背景 | 第7-9页 |
| 1．1．1 大型航空企业人力资源管理工作的现状 | 第7页 |
| 1．1．2 开发HRMIS的必要性 | 第7-8页 |
| 1．1．3 现行HRMIS开发和应用中存在的问题 | 第8-9页 |
| 1．2 本文研究的主要目标 | 第9-10页 |
| 1．3 本文研究的主要内容 | 第10页 |
| 1．4 本章小结 | 第10-11页 |
| 第二章 成飞公司HRMIS开发策略的研究 | 第11-22页 |
| 2．1 MIS的概念与发展 | 第11-14页 |
| 2．1．1 信息与数据 | 第11页 |
| 2．1．2 系统 | 第11-12页 |
| 2．1．3 信息系统 | 第12-13页 |
| 2．1．4 管理信息系统 | 第13-14页 |
| 2．2 MIS的开发方法的研究工 | 第14-19页 |
| 2．2．1 结构化生命周期法 | 第15-16页 |
| 2．2．2 快速原型法 | 第16-18页 |
| 2．2．3 面向对象法 | 第18-19页 |
| 2．3 成飞公司HRMIS开发过程中应该遵循的原则 | 第19-20页 |
| 2．3．1 基本数据维护及时 | 第19-20页 |
| 2．3．2 查询统计功能完备 | 第20页 |
| 2．3．3 辅助数据动态维护 | 第20页 |
| 2．3．4 系统维护准确可靠 | 第20页 |
| 2．4 关于企业流程再造 | 第20-21页 |
| 2．5 本章小结 | 第21-22页 |
| 第三章 成飞公司HRMIS的系统分析 | 第22-35页 |
| 3．1 成飞公司及其人力资源状况 | 第22-25页 |
| 3．1．1 公司概况 | 第22页 |
| 3．1．2 人力资源情况 | 第22-23页 |
| 3．1．3 组织机构 | 第23页 |
| 3．1．4 人力资源管理部门职责 | 第23-25页 |
| 3．2 成飞公司HRMIS的开发基础 | 第25-28页 |
| 3．2．1 成飞公司的CIMS环境 | 第25-26页 |
| 3．2．2 现行CAC-HRMIS应用分析 | 第26-28页 |
| 3．3 新建成飞公司HRMIS的开发计划 | 第28-33页 |
| 3．3．1 开发方法 | 第28页 |
| 3．3．2 运行环境 | 第28-29页 |
| 3．3．3 系统目标 | 第29-32页 |
| 3．3．4 注意事项 | 第32-33页 |
| 3．4 本章小结 | 第33-35页 |
| 第四章 成飞公司HRM的总体设计 | 第35-67页 |
| 4．1 模块结构设计 | 第35-57页 |
| 4．1．1 模块结构总图 | 第35-37页 |
| 4．1．2 模块功能 | 第37-39页 |
| 4．1．3 模块命名 | 第39-42页 |
| 4．1．4 系统典型模块设计说明 | 第42-57页 |
| 4．2 拓扑结构设计 | 第57页 |
| 4．3 数据库结构设计 | 第57-64页 |
| 4．3．1 外部设计 | 第57-63页 |
| 4．3．2 结构设计 | 第63-64页 |
| 4．4 其他设计 | 第64-66页 |
| 4．4．1 输入／输出设计 | 第64-65页 |
| 4．4．2 运行设计 | 第65页 |
| 4．4．3 系统的出错处理设计 | 第65页 |
| 4．4．4 用户授权设计 | 第65-66页 |
| 4．4．5 代码设计 | 第66页 |
| 4．4．6 新旧系统的数据转换 | 第66页 |
| 4．5 本章小结 | 第66-67页 |
| 第五章 系统安全机制的研究 | 第67-71页 |
| 5．1 系统安全的概念及基本任务 | 第67页 |
| 5．2 保证系统安全的措施 | 第67-69页 |
| 5．2．1 计算机安全 | 第67-68页 |
| 5．2．2 网络安全 | 第68-69页 |
| 5．2．3 数据库安全 | 第69页 |
| 5．2．4 管理措施 | 第69页 |
| 5．3 本章小结 | 第69-71页 |
| 结束语 | 第71-73页 |
| 致谢 | 第73-74页 |
| 参考文献 | 第74页 |