| 中文摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| ·选题目的 | 第9页 |
| ·选题意义 | 第9-10页 |
| ·理论意义 | 第9-10页 |
| ·现实意义 | 第10页 |
| ·文献综述 | 第10-13页 |
| ·董仲舒的更化思想 | 第10页 |
| ·董仲舒的以德行政思想 | 第10-11页 |
| ·董仲舒的法治管理思想 | 第11页 |
| ·董仲舒的人事管理思想 | 第11-13页 |
| ·创新点 | 第13页 |
| ·研究方法 | 第13-15页 |
| 第2章 董仲舒行政思想时代背景和理论基础 | 第15-23页 |
| ·董仲舒行政思想产生的时代背景 | 第15-18页 |
| ·政治上诸侯王势力膨胀发展,社会矛盾尖锐 | 第15页 |
| ·经济上豪强兼并日益剧烈 | 第15-16页 |
| ·思想上尊儒是必然趋势 | 第16-17页 |
| ·人事上官吏选拔制度混乱,人才匮乏 | 第17-18页 |
| ·董仲舒行政思想理论基础 | 第18-20页 |
| ·对儒家思想的继承和发展 | 第18-19页 |
| ·对诸子百家的综合吸收 | 第19-20页 |
| ·董仲舒的政治生涯及著作 | 第20-23页 |
| 第3章 董仲舒"更化"行政思想 | 第23-41页 |
| ·行政文化理论取向——罢黜百家,独尊儒术 | 第23-26页 |
| ·行政权力思想 | 第26-27页 |
| ·尊君——君权神授 | 第26-27页 |
| ·权力制约论 | 第27页 |
| ·经济政策思想 | 第27-31页 |
| ·调均制 | 第28-29页 |
| ·减轻徭役赋税 | 第29页 |
| ·发展种植业 | 第29-30页 |
| ·禁官吏经营工商业"与民争利" | 第30-31页 |
| ·以德行政与法治管理思想 | 第31-36页 |
| ·以德行政思想 | 第31-32页 |
| ·法治管理思想 | 第32-35页 |
| ·以德行政与法治管理的关系 | 第35-36页 |
| ·人事管理思想 | 第36-41页 |
| ·确立察举制 | 第36页 |
| ·兴太学,置明师 | 第36-37页 |
| ·考功名,定升降——考陟之法 | 第37-38页 |
| ·人事思想的影响 | 第38-41页 |
| 第4章 董仲舒行政思想的评价 | 第41-51页 |
| ·董仲舒行政思想的历史作用 | 第41-45页 |
| ·"罢黜百家,独尊儒术"与中国传统思想文化的整合 | 第41-43页 |
| ·董仲舒的"大一统"思想对中华民族凝聚力的影响 | 第43-45页 |
| ·董仲舒行政思想体系的特点 | 第45-48页 |
| ·民本思想取向 | 第45-46页 |
| ·宗教性与人文性并存 | 第46-47页 |
| ·兼容诸子百家的思想体系 | 第47-48页 |
| ·现代借鉴意义 | 第48-51页 |
| ·强调道德教化对于改造社会、改造人性、塑造理想人格的作用 | 第48页 |
| ·"天人感应"说对"君权"的刺激与限制,体现了民主理念 | 第48-49页 |
| ·"大一统"思想的现代价值 | 第49页 |
| ·"德、法"思想对于公务员管理制度完善的启示 | 第49-51页 |
| 第5章 结论 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55-57页 |
| 作者简介 | 第57页 |