| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 引言 | 第8页 |
| 一、新时期高素质干部队伍的内涵及建设的必要性和重要性 | 第8-12页 |
| (一) 高素质干部队伍基本内涵 | 第8-9页 |
| 1、思想政治素质 | 第8页 |
| 2、业务文化素质 | 第8-9页 |
| 3、心理素质 | 第9页 |
| 4、身体素质 | 第9页 |
| (二) 高素质干部队伍建设的重要性及必要性 | 第9-12页 |
| 1、干部队伍建设是中国共产党建设的一条基本经验 | 第9-10页 |
| 2、高素质干部队伍是实现党的历史任务的重要保证 | 第10-11页 |
| 3、高素质干部队伍是社会转型时期先进文化的承载者和建设者 | 第11-12页 |
| 4、高素质干部队伍建设是加强党的建设的重要内容 | 第12页 |
| 二、当前干部队伍建设中存在的主要问题 | 第12-14页 |
| (一) 思想建设上存在的几个亟需解决的关键点 | 第13页 |
| 1、部分党员干部的理想信念淡化，注重个人利益的获取 | 第13页 |
| 2、部分党员干部缺乏归属感 | 第13页 |
| 3、部分党员干部脱离群众的倾向仍然严重 | 第13页 |
| (二) 干部选拔、培养和管理方面存在的问题 | 第13-14页 |
| 1、干部队伍在新的实践中应对新挑战的素质不够 | 第13页 |
| 2、干部队伍管理不够规范科学 | 第13页 |
| 3、干部人事制度改革有待进一步深化 | 第13-14页 |
| 4、用人责任追究制度缺失，纠错机制不健全 | 第14页 |
| 三、加强高素质干部队伍建设的路径选择 | 第14-33页 |
| (一) 突出思想政治建设，培养坚强领导集体 | 第14-20页 |
| 1、加强马克思主义理论学习，努力提高班子成员领导社会主义和谐社会建设的本领 | 第14-15页 |
| 2、加强党的执政能力建设，努力提高领导班子成员的执政能力和领导水平 | 第15-17页 |
| 3、党内民主必须制度化，不断增强领导班子的团结和活力 | 第17-18页 |
| 4、优化领导班子结构，提高领导班子的整体效能 | 第18-19页 |
| 5、坚持立党为公、执政为民，切实改进领导班子作风 | 第19-20页 |
| (二) 坚持德才兼备，造就一支骨干队伍 | 第20-27页 |
| 1、注重提高干部队伍的综合素质和能力 | 第20-22页 |
| 2、加强干部队伍的教育和培训 | 第22-24页 |
| 3、注重在实践中培养锻炼干部 | 第24-25页 |
| 4、把好选人用人关 | 第25-26页 |
| 5、积极探索社会主民主监督的合理形式 | 第26-27页 |
| (三) 重视制度设计，盘活干部资源 | 第27-33页 |
| 1、制度建设是高素质干部队伍建设中的一个重要的目标取向 | 第28-30页 |
| 2、总体思路和主要任务 | 第30-33页 |
| 结束语 | 第33-34页 |
| 参考文献 | 第34-36页 |
| 在校期间的研究成果及发表的学术论文 | 第36-37页 |
| 致谢 | 第37页 |
