| 目录 | 第1-9页 |
| 摘要 | 第9-11页 |
| Abstract | 第11-14页 |
| 一、绪论 | 第14-18页 |
| (一) 研究综述 | 第14-17页 |
| 1. 国外对股权制度的研究 | 第14-16页 |
| 2. 国内对股权制度改革问题的研究 | 第16-17页 |
| (二) 研究的主要内容 | 第17-18页 |
| 二、大庆石油管理局改制的基本情况 | 第18-29页 |
| (一) 股权结构设置理论基础 | 第18-21页 |
| 1. 交易费用理论 | 第18-19页 |
| 2. 委托代理理论 | 第19-20页 |
| 3. 产权理论 | 第20-21页 |
| (二) 股权结构设置理论内容分析 | 第21-27页 |
| 1. 股权及股权的取得 | 第21-22页 |
| 2. 股权结构设置 | 第22-27页 |
| (三) 大庆石油管理局主辅分离、辅业改制情况 | 第27-28页 |
| 1. 划分主业、辅业和办社会单位 | 第27-28页 |
| 2. 积极稳妥地推进全局整体改制，为主辅分离辅业改制提供体制保障 | 第28页 |
| 3. 稳步推进主辅分离工作 | 第28页 |
| (四) 分离企业办社会部分情况 | 第28-29页 |
| 1. 企业办社会的基本情况 | 第28-29页 |
| 2. 初步完成企业办社会的部分分离移交 | 第29页 |
| 3. 对企业办社会单位进行资源整合 | 第29页 |
| (五) 物业管理情况 | 第29页 |
| 三、大庆石油管理局改制过程中存在的问题 | 第29-31页 |
| (一) 主辅分离方面 | 第29-30页 |
| (二) 辅业改制方面 | 第30页 |
| 1. 实现产权多元化问题 | 第30页 |
| 2. 改制过程中的土地处置问题 | 第30页 |
| 3. 改制后税负及交易费用增加的问题 | 第30页 |
| (三) 分离企业办社会方面 | 第30-31页 |
| 1. 社会保险存在差异 | 第30-31页 |
| 2. 房改政策不一致 | 第31页 |
| 3. 供暖体制需要改革 | 第31页 |
| 4. 有偿解除劳动合同人员移交难 | 第31页 |
| 5. 离退休养老金计发办法不同 | 第31页 |
| (四) 清理法人实体方面 | 第31页 |
| 四、大庆石油管理局产权制度改革股权设置及股权结构建议 | 第31-47页 |
| (一) 大庆石油管理局产权制度改革的目标模式 | 第31-35页 |
| 1. 基于集团化运作的产权制度改革模式 | 第32-33页 |
| 2. 管理局与成员企业及其下属公司产权链接 | 第33-35页 |
| (二) 设计合理的国有股权结构模式 | 第35-36页 |
| (三) 以个人股促进产权明晰 | 第36-37页 |
| (四) 利用全要素股权的形式，促进外部资源的引进 | 第37-39页 |
| (五) 合理设计内部持股方案 | 第39-42页 |
| 1. 合理设计员工持股方案，妥善进行员工安置 | 第39-40页 |
| 2. 结合现实要求，有效安排管理层持股 | 第40-42页 |
| (六) 以股权内容设置促进公司治理 | 第42-47页 |
| 1. 设置优先股，强化小股东的收益，弱化其表决权 | 第42-43页 |
| 2. 股东之间以利益补偿的形式实现妥协与和解 | 第43-44页 |
| 3. 激励强者的表决权集中 | 第44-46页 |
| 4. 维护股东交易权，提高资源配置效率 | 第46-47页 |
| 结论 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第52页 |