摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-9页 |
第一章 导论 | 第9-13页 |
·研究动机 | 第9页 |
·研究意义 | 第9页 |
·国内外研究文摘综述 | 第9-11页 |
·研究方法 | 第11页 |
·研究的重难点及创新之处 | 第11-13页 |
·研究的重难点 | 第11-12页 |
·创新之处 | 第12-13页 |
第二章 有限责任公司两合性的基础理论 | 第13-19页 |
·立法创设有限责任公司 | 第13页 |
·有限责任公司性质的学理融合 | 第13-14页 |
·两合性彰显有限责任公司独特魅力 | 第14页 |
·有限责任公司两合性的表征 | 第14-17页 |
·有限责任公司资合性的表征 | 第14-15页 |
·有限责任公司资合性表征在量与质上的体现 | 第14-15页 |
·有限责任公司资合性表征在公司动态中的体现 | 第15页 |
·有限责任公司资合性表征在权利配置上的体现 | 第15页 |
·有限责任公司人合性的表征 | 第15-17页 |
·股东人数的区间限制 | 第15-16页 |
·设立方式禁止公开募集 | 第16页 |
·股东构成的稳定性 | 第16页 |
·股东一致决对资本多数决的异化 | 第16-17页 |
·有限责任公司资合性与人合性的内在关联 | 第17-19页 |
·资合性与人合性在资本量的关联 | 第17页 |
·资合性与人合性在资本质的关联 | 第17页 |
·资合性与人合性在资本多数决和股东一致决之间的关联 | 第17-19页 |
第三章 有限责任公司两合性的静态和动态体现 | 第19-34页 |
·两合性静态和动态体现所依赖的理论基础 | 第19-23页 |
·有限责任公司经济学实质是队生产组织 | 第19-20页 |
·有限责任公司两合性与偷懒、搭便车监督 | 第20-21页 |
·有限责任公司人合性产生的信任逻辑 | 第21-22页 |
·信任的基本属性 | 第21页 |
·信任的三个逻辑层次 | 第21-22页 |
·信任的三个逻辑层次对人合性的要求 | 第22页 |
·有限责任公司人合性程度表现的三个层次 | 第22-23页 |
·有限责任公司人合性——信任层级 | 第22-23页 |
·有限责任公司人合性——怀疑层级 | 第23页 |
·有限责任公司人合性——对抗层级 | 第23页 |
·有限责任公司两合性的静态数理体现 | 第23-27页 |
·博弈论视野下的多人均衡模型 | 第24页 |
·博弈论的五大基本要素 | 第24页 |
·博弈论范畴下的多人均衡模型 | 第24页 |
·多人均衡下的有限责任公司的两合性 | 第24-27页 |
·资合性的多人均衡 | 第25页 |
·人合性的多人均衡 | 第25-26页 |
·资合性和人合性的均衡 | 第26-27页 |
·有限责任公司两合性的动态体现 | 第27-34页 |
·股东利益集团形成时的两合性体现 | 第27-29页 |
·股东与股东之间人合性的构成模型 | 第27-29页 |
·股东利益集团的形成 | 第29页 |
·股东利益集团形成时的两合性变动 | 第29页 |
·股权对外转让时的两合性体现 | 第29-32页 |
·股权对外转让时的两合性变动 | 第29-30页 |
·公司法对股权对外转让人合性变动的矫正制度 | 第30-31页 |
·股权继承时的两合性体现 | 第31-32页 |
·公司僵局时的两合性体现 | 第32-34页 |
·公司僵局的基本内涵 | 第32-33页 |
·公司僵局时的两合性变动 | 第33-34页 |
第四章 有限责任公司两合性的博弈 | 第34-54页 |
·有限责任公司两合性的良性博弈 | 第34-36页 |
·设立、运作相对封闭,减少融资、经营成本 | 第34页 |
·所有与经营密切结合,降低监督成本 | 第34页 |
·股东直接参与公司经营,降低管理成本 | 第34-35页 |
·股东构成的稳定性,较少公司控制权成本 | 第35页 |
·法人治理结构简单,提高公司运作效率 | 第35-36页 |
·有限责任公司两合性的恶性博弈 | 第36-40页 |
·公司人格与股东人格的混同 | 第36-37页 |
·有限责任公司运转失灵 | 第37-40页 |
·有限责任公司运转失灵的两合性根源 | 第37-38页 |
·资本锁定和权益冻结 | 第38页 |
·公司僵局 | 第38-40页 |
·防止恶性博弈,促进良性博弈的若干意见 | 第40-54页 |
·在管制与自治之间树立有限责任公司自治理念 | 第40-41页 |
·管制与自治的理论根源 | 第40-41页 |
·两合性昭示有限责任公司自治理念 | 第41页 |
·自治与管制的公司法体现 | 第41页 |
·尊重有限责任公司自治的措施 | 第41-44页 |
·增加有限责任公司的任意性规范 | 第41-42页 |
·适当放松管制 | 第42页 |
·重视和发挥公司章程的效用 | 第42-44页 |
·防止公司人格混同,建立多层次的股东诚信义务体系 | 第44-48页 |
·有限责任公司股东诚信义务的理论证成 | 第44-45页 |
·建立多层次的股东诚信义务体系的必要性 | 第45页 |
·多层次的股东诚信义务体系的构成 | 第45-48页 |
·防止公司人格否认被滥用,努力维护股东合法利益 | 第48-49页 |
·公司人格否认滥用对有限责任带来的危害 | 第48-49页 |
·股东有限责任是有限责任公司股东享有的一种抗辩权 | 第49页 |
·有限责任公司股东有限责任抗辩权的成就 | 第49页 |
·防止资本锁定,权益冻结 | 第49-50页 |
·防止公司僵局的应对措施 | 第50-54页 |
·防止公司僵局的理论依据 | 第50-51页 |
·事前防范的可能性 | 第51页 |
·事前预防的具体措施 | 第51-54页 |
结语 | 第54-55页 |
参考文献 | 第55-58页 |
致谢 | 第58-59页 |
个人简历 | 第59-60页 |