进一步完善我国公务员工资制度研究

摘要	第1-7页
Abstract	第7-11页
1. 前言	第11-14页
·选题背景	第11页
·国内外研究综述	第11-14页
2. 公务员工资制度的相关理论探讨	第14-20页
·相关概念界定	第14-16页
·薪酬	第14页
·工资	第14-15页
·公务员工资	第15页
·公务员工资制度	第15-16页
·公务员工资制度的基本理论	第16-20页
·发达国家相关理论依据	第16-17页
·古典工资理论	第16页
·效率工资理论	第16页
·人力资本理论	第16-17页
·公平理论	第17页
·我国建立工资制度的指导思想	第17-20页
·建国初期	第17-18页
·改革开放初期	第18页
·社会主义市场经济时期	第18-20页
3. 我国历次工资制度改革情况分析	第20-37页
·公务员制度建立前的工资制度改革	第20-22页
·1956年工资制度改革	第20-21页
·1985年工资制度改革	第21-22页
·公务员制度建立后的工资制度改革	第22-34页
·1993年公务员工资制度改革	第22-24页
·2006年公务员工资制度改革	第24-34页
·2006年公务员工资制度改革存在的问题	第34-37页
4. 完善我国公务员工资制度改革的思路与对策	第37-45页
·完善职位分类体系,建立工资分类体制	第37-38页
·加快公务员工资立法,尽快出台相关配套政策	第38-39页
·完善工资平衡比较制度,建立灵活的工资变动机制	第39-41页
·完善绩效考核办法,健全公务员考核制度体系	第41-43页
·进一步规范津贴补贴,加快福利待遇货币化	第43页
·改革现行公务员退休制度,推行社会养老机制	第43-45页
参考文献	第45-48页
致谢	第48-49页
个人简历	第49页
发表的学术论文	第49页