核电厂主控室人机界面评价方法研究

摘要	第1-7页
Abstract	第7-12页
第1章 绪论	第12-26页
·研究背景	第12-17页
·核电厂主控室人机界面评价研究的必要性	第12-16页
·人机界面评价理论研究的必要性	第16-17页
·人机界面及相关技术研究现状综述	第17-24页
·人机界面的定义	第17页
·人机界面评价方法研究现状综述	第17-19页
·评价理论研究现状综述	第19-23页
·权重分配方法研究现状综述	第23-24页
·课题研究的目的及意义	第24页
·研究内容	第24-26页
第2章 评价指标筛选方法的分析与构建	第26-45页
·引言	第26-27页
·评价指标的筛选原则	第27页
·评价指标筛选方法研究概况及分析	第27-30页
·评价指标筛选方法研究概况	第27-30页
·评价指标筛选方法研究概况分析	第30页
·评价指标筛选方法的构建	第30-44页
·多因子综合算法的提出	第30-31页
·多因子综合算法的基本原理	第31-37页
·实例验证	第37-44页
·本章小结	第44-45页
第3章 主控室人机界面评价指标体系的构建	第45-63页
·引言	第45页
·核电厂主控室人机界面评价的相关标准	第45-48页
·国外的相关标准	第45-47页
·国内的相关标准	第47-48页
·主控室人机界面评价因素的分析	第48-55页
·硬件界面评价因素	第49-53页
·工作空间评价因素	第53-54页
·作业环境评价因素	第54-55页
·软件界面评价因素	第55页
·主控室人机界面评价指标体系的建立	第55-62页
·评价指标体系总体框架的建立	第55页
·底层评价指标的确定	第55-62页
·本章小结	第62-63页
第4章 人机界面评价指标权重分配方法的研究	第63-80页
·引言	第63页
·层次分析法概述	第63-65页
·层次分析法确定权重的原理	第63-64页
·层次分析法确定人机界面评价指标权重存在的问题	第64-65页
·多专家权重信息集结方法的构建	第65-72页
·基于信度系数的指标权重分配方法的提出	第65页
·基于信度系数的指标权重分配方法的基本原理	第65-68页
·实例验证	第68-70页
·结果分析	第70-72页
·多指标权重分配方法的构建	第72-79页
·灰关联层析分析法的提出	第72-73页
·灰关联层次分析法的基本原理	第73-75页
·研究案例	第75-78页
·结果分析	第78-79页
·本章小结	第79-80页
第5章 人机界面不完全信息评价模型的建立	第80-97页
·引言	第80页
·区间灰数的概念	第80-81页
·区间灰数的定义	第80页
·区间灰数的基本运算	第80-81页
·不完全信息多方案评价模型的构建	第81-90页
·方法的提出	第81-82页
·灰区间绝对关联分析模型的建立	第82-84页
·灰区间理想点模型的建立	第84-85页
·灰区间相近度的提出	第85-87页
·基于灰区间相近度的综合评价模型的建立	第87页
·实例验证	第87-88页
·结果分析	第88-90页
·不完全信息多层次评价模型的构建	第90-95页
·灰区间聚类算法的提出	第90页
·典型白化权函数的灰区间聚类评价模型的建立	第90-93页
·基于灰区间聚类算法的人机界面评价实例	第93-95页
·本章小结	第95-97页
第6章 综合评价软件的开发与应用	第97-109页
·综合评价软件的开发	第97-102页
·评价指标的量化	第97-98页
·开发环境的选择	第98-99页
·评价软件的框架设计	第99-100页
·菜单和对话框的设计	第100-101页
·评价软件的生成和功能	第101-102页
·评价实例	第102-108页
·三维模型的建立	第102-103页
·盘面评价	第103-107页
·评价结果分析	第107-108页
·本章小结	第108-109页
结论	第109-110页
参考文献	第110-120页
攻读博士学位期间发表的论文和取得的科研成果	第120-121页
致谢	第121-122页
个人简历	第122页